大学本科、硕士学历，专业不限，CET-6，纺服/理工科类CET-4亦可，善于沟通，勇于挑战

管培生

岗位职责：

（1）按照天鹅计划培养储备未来发展需要的管理人才；

（2）按照计划进行轮岗培训，学习和参与各个部门日常工作，通过解决部门实际问题，提高各项能力；

（3）培养周期两年，两年后再进行具体岗位分配。

岗位要求：

（1）本科/硕士研究生学历；

（2）市场营销、食品类、生物类、化学类、能源类、机械类、材料类等相关专业；

（3）具备良好的专业基础知识；

（4）在校期间有担任学生会干部职务或班级干部职务或组织过较大型活动经验者优先；

（5）学习转化能力强；沟通协调能力强；抗压耐挫性强。

工作地点：

广东·广州    宁夏·银川    内蒙古·赤峰    黑龙江·大庆 

新疆·可克达拉

岗位薪酬：

本科生：7500元/月-9500元/月

硕士生：8500元/月-12000元/月

    本次招聘涉及四川省分行本部、全省21家二级分行和直属支行辖内机构U培生、客户服务经理岗位。

（一）U培生

主要工作：作为各级机构经营管理、金融科技、金融销售等领域人才储备

培养方向：经营管理、金融科技方向U培生主要培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才；金融销售方向U培生主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。

U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

（二）客户服务经理

主要工作：主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。

培养方向：培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

25周岁及以下，测绘工程、工程测量等专业，能接受长期野外工作。

25周岁及以下，地质学、地质工程、地质工程与资源工程、资源勘查工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、勘查技术与工程等专业，能接受长期野外工作。

25周岁及以下，地球物理勘探、资源勘查工程等专业，能接受长期野外工作。

25周岁及以下，地质工程等专业，能接受长期野外工作。

30周岁及以下，地热相关专业，能接受长期野外工作

工程技术人员

详见招聘ML SPORTS。