从事施工现场管理

从事施工现场管理

从事施工现场管理

从事施工现场管理

从事施工现场管理

从事施工造价管理

一、公司简介 中国石油湖北江汉销售分公司，系中国石油天然气股份有限公司设立于湖北仙桃的国有企业，主要负责“潜江、仙桃、天门”三地区的成品油批发、零售及非油品销售等业务。江汉分公司机关共设四部一室，下属3个片区、56座加油(气)站，现有员工300余人。根据公司业务发展需求，现面向学校招聘应届大学生。 二、招聘要求 （一）招聘数量 应届大学生5名。 （二）岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 外语要求：通过英语四级及以上考试，男女不限，专业不限。 专业要求：石油工程、市场营销、财务管理、人力资源、汉语言文学、工程建设等专业优先考虑；中共党员、学生干部、优秀毕业生、热爱运动者等优先考虑。 其他要求： 1.有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展。 2.身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。 3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致。 三、培养计划 本次招聘应届大学生按照储备机关管理人员培养，建立以教育培训、个人提高、导师带徒、自行学习为核心的培养计划。 加油员（培养时间：半年）---便利店经理（培养时间：半年）---站经理（培养时间：1年）---机关管理人员、片区经理（根据工作能力可晋升为部门主任）。 根据个人工作能力情况会适当调整培养时间。 四、相关待遇 （一）工资待遇 1.按照公司相关薪酬管理制度执行。 2.新入职大学生提供三年薪酬保底政策扶持。本科按照6万/年标准补差额，研究生按照7万/年标准补差额。入职满3年后，根据相应岗位兑现薪酬。 （二）福利待遇 1.凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“七险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险；住房公积金、企业年金）。 2.公司统一安排食宿，享受降温费、劳动保护、员工疗养、年度体检、员工慰问（生日、喜庆、节日等）等。 3.享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等。

一、公司简介 中国石油湖北江汉销售分公司，系中国石油天然气股份有限公司设立于湖北仙桃的国有企业，主要负责“潜江、仙桃、天门”三地区的成品油批发、零售及非油品销售等业务。江汉分公司机关共设四部一室，下属3个片区、56座加油(气)站，现有员工300余人。根据公司业务发展需求，现面向学校招聘应届大学生。 二、招聘要求 （一）招聘数量 应届大学生5名。 （二）岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 外语要求：通过英语四级及以上考试，男女不限，专业不限。 专业要求：石油工程、市场营销、财务管理、人力资源、汉语言文学、工程建设等专业优先考虑；中共党员、学生干部、优秀毕业生、热爱运动者等优先考虑。 其他要求： 1.有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展。 2.身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。 3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致。 三、培养计划 本次招聘应届大学生按照储备机关管理人员培养，建立以教育培训、个人提高、导师带徒、自行学习为核心的培养计划。 加油员（培养时间：半年）---便利店经理（培养时间：半年）---站经理（培养时间：1年）---机关管理人员、片区经理（根据工作能力可晋升为部门主任）。 根据个人工作能力情况会适当调整培养时间。 四、相关待遇 （一）工资待遇 1.按照公司相关薪酬管理制度执行。 2.新入职大学生提供三年薪酬保底政策扶持。本科按照6万/年标准补差额，研究生按照7万/年标准补差额。入职满3年后，根据相应岗位兑现薪酬。 （二）福利待遇 1.凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“七险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险；住房公积金、企业年金）。 2.公司统一安排食宿，享受降温费、劳动保护、员工疗养、年度体检、员工慰问（生日、喜庆、节日等）等。 3.享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等。

一、公司简介 中国石油湖北江汉销售分公司，系中国石油天然气股份有限公司设立于湖北仙桃的国有企业，主要负责“潜江、仙桃、天门”三地区的成品油批发、零售及非油品销售等业务。江汉分公司机关共设四部一室，下属3个片区、56座加油(气)站，现有员工300余人。根据公司业务发展需求，现面向学校招聘应届大学生。 二、招聘要求 （一）招聘数量 应届大学生5名。 （二）岗位要求 学历要求：全日制本科及以上学历。 外语要求：通过英语四级及以上考试，男女不限，专业不限。 专业要求：石油工程、市场营销、财务管理、人力资源、汉语言文学、工程建设等专业优先考虑；中共党员、学生干部、优秀毕业生、热爱运动者等优先考虑。 其他要求： 1.有良好的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳、诚实、稳重、责任心强，善于与人沟通，有一定的语言表达能力和组织能力，有良好的团队协作能力，愿意在石油行业长期发展。 2.身心健康，体检无重大及传染性疾病，能胜任应聘岗位工作，能服从公司统一调剂。 3.毕业生提供的求职材料及相关信息必须真实可靠，与毕业生档案核对一致。 三、培养计划 本次招聘应届大学生按照储备机关管理人员培养，建立以教育培训、个人提高、导师带徒、自行学习为核心的培养计划。 加油员（培养时间：半年）---便利店经理（培养时间：半年）---站经理（培养时间：1年）---机关管理人员、片区经理（根据工作能力可晋升为部门主任）。 根据个人工作能力情况会适当调整培养时间。 四、相关待遇 （一）工资待遇 1.按照公司相关薪酬管理制度执行。 2.新入职大学生提供三年薪酬保底政策扶持。本科按照6万/年标准补差额，研究生按照7万/年标准补差额。入职满3年后，根据相应岗位兑现薪酬。 （二）福利待遇 1.凡与我单位签订劳动合同的正式员工，享受“七险二金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险；住房公积金、企业年金）。 2.公司统一安排食宿，享受降温费、劳动保护、员工疗养、年度体检、员工慰问（生日、喜庆、节日等）等。 3.享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等。

1.参与编制成本计划和成本控制措施。

2.协助制定项目不同岗位成本管理责任及目标。

3.协助定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。

4.参与过程监督成本控制措施执行情况。

5.参与制定成本管理纠偏措施。

6.参与项目施工方案经济技术评价。

7.参与本项目分包、物资、机械招标采购活动，调查了解各项资源市场价格信息，提供参考价格信息。

8.协助为项目过程经营提供成本管理基础数据及参考信息。

9.负责审查分包签证，审核分包验工、结算；核查物资、机械验工和结算情况。

10.负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。

11.负责定期核算完工产值，编制对内验工。

12.负责定期编制对业主验工计价。

13.参与工程结算的编制工作。

14.参与本专业分包招标工作。

15.负责本专业分包验工、签证审查、分包结算编制工作。

16.负责定期统计、核算本专业分包成本；参与成本核算、分析工作。

17.参与编制本专业变更、签证、洽商、索赔文件。

18.负责及时编制补充预算。

19.负责项目成本管理系统数据录入工作。

20.完成上级或领导交办的其他工作。