专业要求：石油炼制技术、石油化工技术、化学工艺、应用化工技术、工业分析与检验、精细化工技术、煤化工技术、工业分析技术、高分子材料工程技术；电力系统、电力系统继电保护与自动化技术、自动化、电气自动化技术、供用电技术、工业过程自动化技术、工业自动化仪表；化工装备技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化

学历要求：大专（高职）

招收条件：

2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com查询，本次招聘博士15人，本硕共655人（各岗位不区分本硕比例和人数），大专（高职）20人。

招聘程序：

1.网上报名

2024年9月23日—11月15日24:00

2.资格审查

3.统一初选考试

2024年11月23日15:00—16:35

对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2024年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(5)满足毕业条件、符合岗位要求且与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。

4.测试面试

5.人选公示

6.议签订

7.接收录用

专业要求：地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程、地质工程、地质学、矿物学岩石学矿床学、构造地质学、地球化学、古生物学与地层学、能源地质工程、油气田开发地质、沉积学、海洋地质、地球信息科学与技术；石油与天然气工程、油气田开发工程、油气井工程、资源与环境（限地质工程、矿业工程、石油与天然气工程方向）、石油工程、海洋油气工程；数学、应用数学、数学与应用数学、计算数学、数理统计；信息与计算科学、数据计算及应用；采矿工程、矿业工程、矿物资源工程；物理学、应用物理学、流体力学、工程力学；微生物学、生物化学与分子生物学（限微生物学方向）

学历要求：本科、硕研

招收条件：

2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com查询，本次招聘博士15人，本硕共655人（各岗位不区分本硕比例和人数），大专（高职）20人。

招聘程序：

1.网上报名

2024年9月23日—11月15日24:00

2.资格审查

3.统一初选考试

2024年11月23日15:00—16:35

对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2024年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(5)满足毕业条件、符合岗位要求且与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。

4.测试面试

5.人选公示

6.议签订

7.接收录用

专业要求：地质资源与地质工程、地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、地质工程、地质学、矿物学岩石学矿床学、构造地质学、地球化学、古生物学与地层学、能源地质工程、油气田开发地质、沉积学、海洋地质；石油与天然气工程、油气田开发工程、油气井工程；石油工程；采矿工程；能源化学工程；资源勘查工程；海洋油气工程、船舶与海洋结构物设计制造、船舶与海洋工程；流体力学；微生物学；地球物理学、地球探测与信息技术、固体地球物理、勘查技术与工程；物理学、应用物理学；油气储运工程；安全工程、安全技术及工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、安全工程；新能源科学与工程；机械工程、机械制造及其自动化；材料成型及控制工程、金属材料工程、材料科学与工程、材料化学、材料物理、新能源材料与器件；电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化；热能工程、动力机械及工程、工程热物理；自动化、机器人工程；测试计量技术与仪器；化学、应用化学、化学工程、化学工艺、化学工程与工艺

学历要求：本科、硕研

招收条件：

2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com查询，本次招聘博士15人，本硕共655人（各岗位不区分本硕比例和人数），大专（高职）20人。

招聘程序：

1.网上报名

2024年9月23日—11月15日24:00

2.资格审查

3.统一初选考试

2024年11月23日15:00—16:35

对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2024年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(5)满足毕业条件、符合岗位要求且与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。

4.测试面试

5.人选公示

6.议签订

7.接收录用

专业要求：可再生能源与清洁能源、新能源科学与工程、储能科学与工程、碳储科学与工程、可持续能源；机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论；船舶与海洋结构物设计制造、船舶与海洋工程；材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、纳米材料与技术、功能材料、材料科学与工程、材料加工工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、材料化学、材料物理、新能源材料与器件、焊接技术与工程、增材制造工程、智能制造工程；轮机工程、航海技术、船舶电子电气工程；电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、能源与动力工程；热能工程、动力机械及工程、工程热物理；自动化、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、机器人工程、智能装备与系统；测试计量技术与仪器、仪器仪表工程、测控技术与仪器、精密仪器

学历要求：本科、硕研

招收条件：

2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com查询，本次招聘博士15人，本硕共655人（各岗位不区分本硕比例和人数），大专（高职）20人。

招聘程序：

1.网上报名

2024年9月23日—11月15日24:00

2.资格审查

3.统一初选考试

2024年11月23日15:00—16:35

对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2024年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(5)满足毕业条件、符合岗位要求且与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。

4.测试面试

5.人选公示

6.议签订

7.接收录用

专业要求：地质资源与地质工程、地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、地质工程、地质学、矿物学岩石学矿床学、构造地质学、古生物学与地层学、地球化学、能源地质工程、油气田开发地质；石油与天然气工程、油气田开发工程、油气井工程；计算机科学与技术；物理学；动力工程及工程热物理；机械工程；材料科学与工程；数学；化学

学历要求：博士

招收条件：

2025年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2024年1月1日至2025年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）；遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要；所学专业符合招聘岗位要求，满足单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学历学位等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。

具体招聘岗位及招聘条件请登录中国石化人才招聘网站http://job.sinopec.com查询，本次招聘博士15人，本硕共655人（各岗位不区分本硕比例和人数），大专（高职）20人。

招聘程序：

1.网上报名

2024年9月23日—11月15日24:00

2.资格审查

3.统一初选考试

2024年11月23日15:00—16:35

对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免予参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2024年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2024年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。

(5)满足毕业条件、符合岗位要求且与中国石化联合培养的工程硕博士培养改革专项研究生。

4.测试面试

5.人选公示

6.议签订

7.接收录用

“校企双聘”是指在襄高校与重点企业按照“共同引进、共同培育、共同使用、共享成果”的原则，引进紧缺高层次人才创新创业的引才、用才、留才模式。引进人才与在襄高校签订事业单位聘用合同，建立人事关系，按照人岗相适、专业对口的原则，在襄高校安排引进人才从事教学、科研等工作，同时选派到对应企业开展创新服务，由接收企业聘任为创新团队专家，在企业从事科技研发、产品开发技术推广、成果转化等工作。

其中：在襄高校是指湖北文理学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院、襄阳科技职业学院等普通高等本科学校、高职（专科）学校；重点企业是指注册地、纳税关系、社保关系均在襄阳市的非公有制企业，包括襄阳市“144”产业集群和“6+2”重点产业领域的“专精特新”企业、高新技术企业、高成长性企业等。

学历要求：
本科及以上2025届应届毕业生；
专业要求：
非艺术类，保险、金融、财务类、管理学专业、数学统计相关专业优先；
其他任职资格：

1、规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划；

2、分析各机构经营情况和KPI执行情况。

学历要求：
本科及以上，2025届应届毕业生；
专业要求：
非文体类，汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输医学、法学、农林、理工类相关专业优先；
其他任职资格：
1.能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件；
2.具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。

车险理赔：
1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作；
2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报；
3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见；
4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人员；
5.指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。
非车理赔：
1.负责非车险非标准案件的理赔处理工作；
2.负责非车险非标准案件的现场查勘、单证收集、定损、立案；
3.负责非车险非标准案件的客户沟通、商务谈判、理算；
4.负责非车险非标准案件的残值处理和损余回收，对第三方机构的工作进行过程监控等；
5.负责对非车险非标准案件的疑难案件进行调查研究；
6.可根据业务规模按照企财险、工程险、船舶险、特险、非融资信用保证险方向专门设置。
人伤理赔：
1.负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作，告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信任；
2.负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料；
3.负责小额人伤案件处理或在线快速处理工作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处理；
4.负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作；
5.维护医疗机构合作关系。
农险理赔：
1.负责农险案件的查勘、定损工作。；
2.负责与农户对接，指导农户进行单证审核、定损及立案工作。
调解：
1.负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准；
2.负责对授权范围内人伤案件制定调解方案，并在授权金额内组织开展调解；
3.协助制定诉讼案件的诉讼方案，并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉；
4.负责人伤调解案件的数据统计分析工作；
5.协助做好人伤诉讼相关工作，包括诉讼质量评价考核、律师费用审核、合作律所采购等。
社保理赔：
1.负责对社保案件医疗费用进行审核，审核医疗费用报销材料的真实性、合规性、合理性，对不符合保险责任范围的费用进行核减，并出具医疗审核意见，严格执行合作医疗的补偿范围、补偿标准；
2.负责异地结报补偿案件材料的审核，做好费用补偿的核算和确认；
3.负责对审核过程中发现的问题、情况及时记录、分析、汇报；
4.参与医保主管部门要求协助开展的联合稽查或飞行检查；
5.负责做好定点医疗机构及参保人员的咨询工作；
6.负责查验参保人住院资料并及时跟踪参保人员的医疗动态；
7.负责与交警、医疗机构急救中心联动；
8.定期对医疗机构的医疗行为进行统计和分析，对疑难、特殊案件进行跟踪调查，并对核赔提出建议；
9.对参保人员及时进行慰问，并做好政策宣传和解释工作。

学历要求：
本科及以上，2025届应届毕业生；
专业要求：
保险、经济、金融、市场营销相关专业优先；
其他任职资格：
1.能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件；
2.具备一定的团队合作精神，具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力。

商团：
1.主要负责商团业务拓展及业务管理；
2.根据本部门销售政策和业务规范，开展展业活动，不断开拓业务领域，确保商团业务的续转和增长；
3.收集客户信息，确保客户真实性，做好客户关系管理工作；
4.对企业客户进行定期走访，了解其潜在保险需求；
5.面对企业客户不同需求，制定相对应的非车险保险方案。
重客：
1.收集客户信息，确保客户真实性，做好客户关系管理工作；
2.对企业客户进行定期走访，了解其潜在保险需求；
3.面对企业客户不同需求，制定相对应的非车险保险方案。
车渠：
1.日常合作渠道运营、督导，做好计划达成，负责日常巡店 ；
2.开拓渠道业务，维护渠道客户；
3.领导交办的其他工作；
4.主要负责维护公司与合作车商的关系，新车、续保业务的承保、出单、续回工作。
农险：
1.主要负责农险业务发展、数据分析及部门综合类工作；
2.农网专员，业务发展相关工作；
3.主持营销服务部工作，制定工作目标、计划、程序和制度，监督、检查各部门履行职责的情况，确保公司高效有序的运营；
4.组织并直接参与对重点客户的公关展业，处理并解决本部业务工作中的疑难、复杂问题；
5.保持与上级公司、社会和同业的密切联系，获取信息和发展新业务的机会等。
互动专员：
主要负责公司交叉互动业务开展及日常工作
直销：
1.根据公司业务发展要求，做好保险业务的开拓、维护和管理；
2.根据本部门销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保直销业务的续转和增长；
3.及时掌握各种市场信息，对市场需求变化做出快速反应，提出业务促销计划和调整策略；
4.及时了解客户的需求，提出对客户的现场服务计划及重要活动安排，推动销售目标的顺利达成；
5.保险营销展业、拓展新的保源、客户信息维护等相关工作。

学历要求：
本科及以上2025届应届毕业生；
专业要求：
非艺术类，保险、金融、财务类、汉语言文学、管理学专业等相关专业优先；
其他任职资格：
1、能熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和数据分析能力；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

具体岗位要求：

综合岗：
1.负责撰写分公司工作计划与总结、会议纪要、重点工作报告、讲话稿、新闻稿等各类公文，做好公文的流转、制文及督办工作；
2.负责分公司重要会议的组织与保障，人员来访接待；
3.负责分公司全年及阶段性重点工作、重要会议决议事项的督办与追踪，定期整理落实工作进展情况；
4.及时了解公司发展状况和当地同业发展动态，及时编写内部信息，确保公司员工了解公司经营状况。
财务岗：
主要负责地市分公司会计核算，费用审核，系统固定资产、资金的管理及全市财务合规宣导及财务巡查工作。

农险业务岗：

1、开展支公司农险承保工作，负责农险续保业务管理；

2、积极推动三农保险业务健康发展。