负责仪器仪表日常运维、校验及故障处理等工作。

岗位要求：

1、招聘岗位：大客户经理、营销经理、线上派送经理、智家工程师

2、基本要求：35岁以下，男女不限

3、学历要求：大专及以上学历

4、语言能力：普通话标准，具有较强的语言表达和沟通能力，具有亲和力

5、人员素质：诚实敬业，责任心强，热爱工作，具备良好的心理素质及团队协作精神

6、办公能力：熟练操作计算机及常用办公软件

7、有从事过通信行业或有销售经验者优先考虑

工作职责>>>

负责所辖区域内的联通业务拓展/区域内宽带业务安装与维护

薪酬待遇：

试用期满：底薪+五险+交通补贴+话费补贴+提成+福利+奖励，综合收入4000-10000上不封顶

咨询地点：十堰市白浪西路38号汽配物流广场25栋中国联通

联系人：夏经理 18671981618   孙经理 18671666129

中心集团本部—信息技术—软件工程师（1人）/网站开发工程师（1人）

移动端开发工程师（1人）/产品需求分析师（1人）

数据库管理员（1人）/网络工程师（1人）

系统管理员（1人）/数据分析师（1人）

-负责线上广交会的开发、运营、维护工作。

职位要求：

软件工程师——本科及以上学历；计算机、通信等相关专业；精通TCP/IP协议栈，精通路由、交换、VLAN、STP、OSPF等网络技术原理；熟悉主流网络设备（如Huawei、H3C等）的配置与管理；了解IPV6、云计算、SDN、网络自动化、超融合等技术；具备相关工作经历优先，持有华为、H3C、锐捷等中级及以上网络工程师认证者优先。

网站开发工程师——本科及以上学历；计算机相关专业；Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架、Java Socket编程、JavaNIO网络编程相关知识；熟悉SpringMVC、Springboot、SpringCloud、Redis、MySQL、ElasticSearch和MongoDB等数据库；熟悉敏捷开发、Linux、容器化部署、DevOps、CI/CD、Jenkins和GitLab、ELK/EFK、自动化运维工具等；

有使用VUE、Element、Nodejs等Web前端框架开发移动端和PC端项目经验者优先；具备相关工作经历优先。

移动端开发工程师——本科及以上学历；计算机、软件工程等相关专业；

熟悉HTML/CSS/JS等前端技术，熟悉前端构建工具以及主流框架（如webpack、vue等）；

熟悉Swift/Objective-C或Java/Kotlin，熟悉面向对象编程，了解软件工程相关知识；

熟悉移动端常用布局方案，配合UI设计；

熟悉MVVM架构，熟悉移动端开发体系结构、framework以及底层库；熟悉Socket网络编程、文件流操作，熟悉TCP/IP，HTTP等网络协议；

熟悉常用的数据结构，了解内存管理机制；有iOS或Android开发经验优先。

产品需求分析师——本科及以上学历；软件工程、计算机、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业；具备较强的需求分析能力、功能设计能力、文档撰写能力，能熟练使用相关工具或技能（如Axure、墨刀、思维导图、UML等）对需求建模（用例图、流程图、状态图等），输出原型、产品需求文档；有B2B、跨境电商平台等类似产品经验者优先。

数据库管理员——本科及以上学历；计算机、通信等相关专业；

熟练掌握Linux操作系统管理，熟悉Shell，Python，Perl至少一门语言；

熟悉主流数据库（如oceanbase、mysql、mongodb、redis等）的安装配置，故障处理，备份恢复操作；了解Hadoop、Spark、Hive等大数据处理技术，具备一定的网络安全意识；

具备相关工作经历优先，持有阿里、华为、腾讯等中级及以上数据库工程师认证者优先。

网络工程师——本科及以上学历；、计算机、通信等相关专业；

精通TCP/IP协议栈，精通路由、交换、VLAN、STP、OSPF等网络技术原理；

熟悉主流网络设备（如Huawei、H3C等）的配置与管理；

了解IPV6、云计算、SDN、网络自动化、超融合等技术；

具备相关工作经历优先，持有华为、H3C、锐捷等中级及以上网络工程师认证者优先。

系统管理员——本科及以上学历；计算机、通信等相关专业；

熟练掌握Linux、Windows操作系统，具备系统、网络、软件和日志方面的问题分析和解决能力；熟悉K8S、Docker的部署和运维，有相关的实施经验者优先；

熟悉主流的系统运维监控管理工具如Zabbix、Prometheus+Grafana、ELK等的使用；

熟悉shell、python或其他至少一种脚本语言；熟悉负载均衡，如Haproxy、Nginx的配置和高并发场景的优化技巧；有nacos、apollo、kafka等中间件部署运维经验者优先。

数据分析师——本科及以上学历；计算机、数学相关专业；

数据仓库设计、数据挖掘、海量数据处理等工作经验者或数据项目实施管理经验；

熟练使用SQL语言、熟悉java、python编程和springboot框架；

熟悉Hadoop大数据生态技术，熟悉Hive、Spark编程；

有较强的逻辑分析能力，善于归纳整理，准确把握业务需求,具备良好的数据采集、分类、处理、分析能力；具备相关工作经历优先。

一、招聘岗位

岗位名称：营销管培生      招聘人数：40人  工作地点：湖北省    

1.【项目介绍】

黄鹤楼酒业“黄鹤菁英计划”，是黄鹤楼酒业在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目。公司通过完善的培训赋能体系、科学的导师带教制度、系统的进阶成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才。

2.【岗位职责】

①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广工作，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）；

②负责市场布局规划、客户开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。

3.【任职条件】

①2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/

广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取；

②热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化市场安排（湖北省内为主），适应长期出差驻点；

③具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，抗压能力强；

④身体健康、思想品行端正，中共党员、担任过班委、社团（学生会）干部、大学生士兵优先。

4.【工作地点】

结合市场发展需求和个人意愿进行市场分配。

5.【培养模式】

入职即带薪参加系统培训（一周）+市场历练（二个月）+沙场练兵（三个月），共21周定制化进阶培育，学习角色转换、职业素养、办公技能、营销实战等系统知识，让管培生迅速实现从“0”到“1”的成长，高倍速走上营销管理岗位，成为公司的营销管理人才。

6.【培训体系】

“黄鹤菁英”管培生特训营、“青苗计划”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”领导者计划等

二、薪酬福利：

1.【有竞争力的薪酬】

基本工资+绩效工资+工作补贴（餐补、交通、通讯、住房）+产品提成+风险绩效奖+年度突破奖，首年综合月收入不低于8000元。

2. 【完善的福利保障】

七险二金：全额社会保险（五险）+全额住房公积金（双边24%）+全额企业年金（双边10%）+补充医疗保险+意外保险

员工福利：学历提升补贴+定期体检+福利工作服+三节福利物资+生日福利+防暑降温费+困难职工补助+过节专供酒+结婚纪念酒+先进员工旅游+高标准运动场地等...

带薪休假：年休假+婚假+产假/陪产假+哺乳假+子女护理假+育儿假等...

三、招聘流程

宣讲→笔试→初试→测评→游园复试→体检→签订三方协议

（提示：请同学们携带纸质简历和笔，前来参加宣讲会）

四、简历投递

以下方式可任选其一：

1、在本平台投递

2、邮箱：h-hr@gujing.com.cn（简历命名：学校--专业--姓名）

3、登录黄鹤楼酒业官网：http://www.hhljy.com.cn/

4、校园双选会、宣讲会线下投递

5、扫码加入黄鹤楼酒业有限公司2025秋招交流Q0群，参加线下宣讲面试，群号：722631389

五、联系信息

1、电话：人力资源中心027-84522558/027-84522631

2、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）

协助进行文书起草，数据统计和报表，行政支持和协助；

有责任心，工作仔细；
语言表达能力良好，擅长写作；
熟练使用word、excel、ppt等；

双休

中心集团本部—安防管理—安防管理（2人）

-负责消防安全巡查监督培训、展会现场消防安全管理、安防系统维护管理等工作。

中国对外贸易广州物业发展有限公司—安防管理—消防安全管理（1人）

-负责楼宇消防安全管理，消防设施及安全疏散设施管理，消防安全隐患整改工作。

 职位要求

中心集团本部—安防管理—安防管理

——本科及以上学历，交通管理、安全防范工程、消防工程、治安学等相关专业。

中国对外贸易广州物业发展有限公司—安防管理—消防安全管理

——本科及以上学历，消防工程、安全工程、应急管理等相关专业。

简历投递方式：

详情请登陆招聘平台：https://job.cftc.org.cn

邮箱：chenjiahao@cftc.org.cn

在线填写简历申请岗位（每人可申请一个岗位，并需注明是否接受调剂）。在线申请时间截止至2024年11月30日。

通讯设备管理(1人)一电子信息工程、电机电器智能化、通信工程等相关专业。

设备运行管理(2人)一机械电子、电气工程类、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业。

供配电管理(1人)一电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化等相关专业。

配电工程管理(4人)一电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、光源与照明、安全工程等工学专业。

设备管理(2人)一机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、机电类专业。

简历投递方式：

详情请登陆招聘平台：https://job.cftc.org.cn

邮箱：chenjiahao@cftc.org.cn

在线填写简历申请岗位（每人可申请一个岗位，并需注明是否接受调剂）。在线申请时间截止至2024年11月30日。

会展管理类

项目管理（3人)一会展管理、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、国际经济与贸易、营销推广等相关专业。

展位安全评估(1人)一安全管理、安全生产、结构安全等相关专业。

会务管理(1人)一旅游管理、酒店管理、经济管理等相关专业。

餐饮管理(1人)一食品科学与工程类、工商管理类、市场营销类相关专业。

项目运营(3人)一市场营销、会展管理、新闻宣传、项目管理等相关专业。

简历投递方式：

详情请登陆招聘平台：https://job.cftc.org.cn

邮箱：chenjiahao@cftc.org.cn

在线填写简历申请岗位（每人可申请一个岗位，并需注明是否接受调剂）。在线申请时间截止至2024年11月30日。

工作职责
1.按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作（车物理赔岗、财责理赔岗）。
2.负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作（人伤岗）。
3.代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件（法务岗）。
4.配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作。
5.提供理赔咨询服务，解决理赔相关问题。
6.完成部门交办的其他工作事项。
 任职资格
1.2025年应届毕业生。
2.学历要求：大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。
3.专业要求：
①车物理赔管培生：车辆工程、热能与动力工程、汽车服务工程、保险等相关专业；
②财责理赔管培生：土木工程、结构工程、机械自动化、临床医学、中西医临床医学、护理学、法律类等相关专业；
③人伤理赔管培生：公共事业管理、临床医学、中西医临床医学、药学、医学检验技术、法医学、护理学等相关专业；
④理赔法务管培生：保险、法学、法律、刑法学等相关专业。
4.具有良好的职业道德、较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和责任心。

岗位职责：

1、协调安监、消防、环保等外部机构，协助监督各部门开展安全管理工作，建立安全隐患台账；

2；负责安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，建立管理台帐；

3；负责管理公司化工安全生产平台。

任职要求：
1、本科以上学历；                     
2、安全工程及其他相关专业毕业；                     
3、责任心强，有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力，能服从工作安排。

福利待遇：
1、入职购买五险一金；
2、正向激励、年终奖；
3、公司提供健全、科学、合理的工资晋级和职业晋升的机制与通道；
4、其他福利：工龄工资、年度体检、生日福利、重大节假日福利等；
5、日常奖励：安全生产、月度之星、合理化建议、降本增效、一岗多能奖励等；
6、年度奖励：年度之星、先进个人、总经理特别奖、科技进步奖、重点工作推进等各类专项奖励。