根据部门职责及工作权限，负责公司人事组织、培训管理等相关工作，保证本部门各项工作高效、有序进行。

职责描述：

1、开发公司产品的市场订单，并根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息，为建立新的业务关系寻找机会。

2、参与公司的商务谈判，拟定合同条款，监控合同的执行，确保合同的正常履行。

3、根据合同条款，负责款项的跟踪，确保资金的正常回笼。

4、定期维护客户的档案资料，确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性。

5、组织做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议；负责处理用户投诉及质量异议，确保客户满意。

6、编制客户走访计划并完成走访报告。

7、撰写营销策划方案，总结营销工作案例。

任职要求：

1、学历：大学本科及以上（2025年应届毕业）。

2、专业：专业不限，市场营销、工商管理、冶金工程等专业优先。

3、具有较好的写作能力、数据分析能力，熟练应用OFFICE或WPS办公软件。

4、大学英语六级综合分425分以上。

5、诚实正直，价值观正确，责任心强，富有团结协作意识；思想上进，工作学习积极主动；注重工作结果，能承受工作压力；性格开朗，沟通表达能力优秀。

上班时间：

8:30~17:00 双休+法定节假日

财务/物流管理/英语/俄语等专业

1、在部门及课题组负责人领导下，完成水稻科研相关工作；

2、新品种的转育及选育试验示范，新材料引进、试种鉴定；

3、新组合配组、鉴定，优选组合推荐参加各级区域试验；

4、掌握新品种的适应性、生育特性、丰产性、品质、抗性和鉴定，为公司的新产品的推广提供技术参数；

5、主动收集行业动态及相关政策法规，对水稻科研改进提出建议；

6．完成公司及科研部下达的其他工作。

1、负责指定区域公司种子产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品销售范围；

4、负责所销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制定产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行。

组织开展生产计划管理、项目策划管理、施工生产管理、质量管理工作，确保工程项目按时按质完工，以增强本单位以生产、经营为基础的履约能力。

1、主要从事新组合试制、制种新技术试验具体操作；

2、负责制种基地的技术指导及监督实施；

3、做好田间检查记录，建立生产档案；

4、做好种子的收购和入库登记工作等。

1. 把控题材，负责把握用户痛点，进行内容选题策划；

2.热点素材搜集并进行二次创作，撰写符合受众的脚本等

公司简介 ：2015 年，万科集团正式推出独立物流品牌——万纬，当前已经成为国内出 色的多温区综合物流解决方案服务商。 万纬可为客户提供高标准的仓储设施及多元化的冷链物流服务。万纬的核心 业务覆盖全国 47 个主要城市，运营 170 多个物流园区，仓储规模超过 1200 万平 方米，全国运营管理 50 个专业冷链物流园，冷链仓储规模位居行业第一。 万纬物流 2023 年度整体营收 41.8 亿元，同比增长 17.2%；其中冷链营收 18.8 亿元，同比增长 33.9%。 万纬物流坚持以客户服务为核心，连接实体经济企业与广大终端消费者；以 提升企业供应链效能，服务人民美好生活为使命，致力于成为客户信赖的物流战 略合作伙伴。

岗位名称：万纬物流管培生
岗位介绍： 1. 岗位职责 (1) 参与公司各运营业务模块相关工作：仓储运营、运输服务、市场拓展。 (2) 从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过 实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 2. 岗位要求 （1）2025 届毕业生，全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理专业优先。 （2）热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；能接受轮岗培养，愿意从基层岗 位做起。 （3）具有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识及团队管理能力， 追求卓越，具备持续学习的热情。 3. 薪资待遇 （1）工资构成：基本薪资+年终奖金； （2）基础福利：社会保险+住房公积金+商业保险+带薪年假+年度体检； （3）生活保障：工作餐+住宿补贴+车辆补助+通讯补助； （4）特色福利：生日会+节日礼品+团建活动。 4. 培养体系 万纬星是公司战略性人才招募及发展项目，希望通过 3-5 年时间培养出支撑公司 业务长远发展的核心人才！ 我们为万纬星精心打造了 5 年的培养计划及发展目标，我们希望你： 1 年——成长为园区核心骨干 2 年——成长为园区基层管理岗 3 年——成长为园区中层管理岗或总部专业领域人才 5 年——成长为园区总经理或总部专业领域专家 工作地点 【东部地区】上海、杭州、宁波、嘉兴、苏州、无锡、南京、合肥、济南、青岛 【中部地区】武汉、长沙、南昌 【南部地区】广州、深圳、东莞 【北部地区】北京、廊坊、沈阳 【西部地区】重庆、成都、贵阳、昆明、西安 *岗位所在城市以万纬物流招聘官网为准。
投递方式 ：“青春有为，理想万纬”，万纬物流欢迎各位优秀学子的加入！ (1)方式一：官方招聘网站投递https://xyzp.vx56.com
联系方式： 联 系 人：HR 张蕑 18001799867 HR 吴言哲 18217178964 联系邮箱：s-wl_recruit@vanke.com 联系地址：上海市闵行区申长路 988 号虹桥万科中

请各位同学认真看完岗位详情再投简历哦！

一、此岗位为公司人才的储备梯队，所以只招聘23及24届理工类本科生统一培养；

二、培养路线分为管理路线跟技术路线两种，管理路线主要是组长、线长、项目主管等产线管理岗位，技术路线主要是各个部门的技术员岗位，比如设备技术员、工艺技术员、测试技术员等；

三、因招聘人员后期都是定位在各个部门的重要岗位，所以前期定位培养期间我们会有3-6个月时间是在车间的关键岗位轮岗，熟悉公司的产品以及产品的工艺、生产流程等，轮岗期会有导师带，不会做流水线工作，主要是熟悉产品工艺流程及各个部门岗位职责，轮岗结束之后会根据学生专业及轮岗后个人的意愿进行定岗！

四、此岗位公司投入大量人力物力对应届生进行定向培养，所以不接受短期实习，抱着只做3-6个月的心态的同学慎投哦！

五、岗位详情

1、招聘名称：储备干部/储备技术员

2、岗位要求：

学历专业：理工类专业

年龄要求：23及24届毕业生

综合工资：3-6个月轮岗期4500-6000，定岗之后根据岗位不同，综合工资在6000-12000不等；

工作时间:轮岗期8:30-17:15，如需加班可能会从18:00开始加班2个小时，加班会有加班费，加班不是每天都有但是需要能够接受加班，周末不忙双休，忙的时候会加班一天也会有加班费！

福利待遇：

1.公司提供有竞争力的薪金和奖励，丰厚的年终奖金

2.带薪年假

3.公司缴纳六险一金

4.全武汉14条班车接送员工上下班或公司附近免费员工宿舍

5.节日福利

6.每月各类补贴

7.系统的入职培训和导师制度