岗位职责：

1、负责电气原理图、工艺文件等电气设计工作；

2、负责电气部件供应商的评估、电气部件选型等；

3、负责样机试制，提出产品改进措施，确定最终产品或系统；

5、负责电气工程的施工管理工作、施工前的图纸会审；

6、负责与电气工程有关的材料、设备的技术工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历；

2、精通电力系统继电保护的基础知识；

3、具有较强的业务调研、需求分析、规划设计能力；

4、具有较强的逻辑思维、方案规划、沟通表达和组织协调能力。

职位介绍：

作为国内头部持牌消费金融企业，持续实施系统化、专业化人才培养战略，为中银消费金融储备金融科技人才，构建核心科技竞争力。入司后将进入信息科技部从事移动端、渠道中台、客户中台、业务中台，风控中台、数据中台、网络安全、智能运维等关键领域的架构规划，开发和运维、新技术研究与应用等相关工作。

职位要求：

在《中国银行股份有限公司2025年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、有金融行业、互联网行业实习经验者优先；

3、优秀的思想品德，正确的价值观；

4、较好的业务逻辑思维，文字与口头表达能力；

5、优良的组织协调能力，人际沟通能力。

岗位职责：

1、负责嵌入式软件系统的结构设计；

2、负责软件的设计、编码和调试，负责技术文档，完成代码开发任务；

4、负责对代码进行维护、改进完善；

5、根据原理图硬件连接的逻辑，负责编制相应的软件代码；

6、负责产品软件的测试和验证。

岗位要求：              

1、硕士及以上学历；

2、精通 C 语言，能熟练运用 C 语言；
3、具备良好的编码风格和文档编写习惯；

4、了解单片机外围电路，能够看懂基本电路原理图；

5、有 C、C++等上位机软件开发经验者优先。

1.负责制定生产工艺流程，确保其符合生产需求和质量标准。分析现有工艺流程，提出改进建议并实施。

2.编制各类技术文件，确保生产过程中的技术操作有明确的指导和依据。

3.在生产现场提供技术支持和指导，确保生产过程中的技术操作符合规定。

4.负责监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准和客户要求。

岗位职责:

1、负责相关产品算法的仿真和开发实现；

2、负责算法的调试和仿真验证；

3、负责撰写算法开发过程中的技术文档及报告

4、跟踪自身研究领域的技术前沿；

5、参与项目技术攻关，促进技术疑难问题的解决，持续改进和优化产品性能；

岗位要求:

1、电力系统相关专业硕士及以上学历；

2、数字信号处理、数据分析处理相关算法研究与设计；

3、熟悉神经网络架构，熟练使用主流框架；

4、熟练掌握数字信号处理理论及算法建模理论；

5、精通C/C++/python/matlab 等编程语言；

6、电力系统或图像识别相关工作经验者优先。

招聘岗位

1、研发技术类

2、智能制造类

3、品牌及营销类

4、采购供应链类

5、职能管理类

岗位职责：

1、研发技术类：面向智能网联、算法、智能驾驶、电子电器、动力总成、新能源、底盘开发、整车集成、造型设计、试验认证、车身内外饰等整车研发岗位。

2、智能制造类：从事生产制造技术领域方面的工作，为整车生产提供专业技术支持和生产质量保障，并承担相应的职能及职责等。

3、品牌及营销类：从事营销领域的工作，包含但不限于销售运营管理，品牌建设、公共关系维护及市场推广，市场分析，销售网络建设及运营，售后服务保障及用户体验及客户满意度管理等工作。

4、采购供应链类：从事供应商寻源与开发、采购平台管理、供应商质量管理、生产物料及非生产物料采购及计划物流等相关工作。

5、职能管理类：财务岗、行政岗、IT岗、运营岗，从事专业领域方面的专业工作，包括但不限于行政、财务等专业，为公司经营提供专业参谋，并承担相应的职能及责任。

一、招聘对象

2025届及近两年内毕业的应往届毕业生。

二、招聘基本条件

1.认同中国通服企业文化和核心价值观，身体健康品行端正、诚信务实、勤勉敬业、吃苦耐劳。

2.符合应聘职位的学历和专业要求。

3.在校期间主修课程无挂科或补考。

三、招聘岗位类别

研发类、维护与服务支撑类、网发建设类、市场类、产品类、销售与服务类、企业信息化类、综合类

招聘职位工作地点分布在全省各市州、西藏、北京、山西，具体工作地点详见岗位介绍。

四、招聘流程

1．网上报名：即日起至2024年10月13日；

2．笔试、面试：2024年10月中旬至11月上旬；

3．体检、背景调查：2024年11月中旬；

4．录用及补录：2024年11月中旬至12月中旬；

5．入职：往届毕业生2025年1月、应届毕业生2025年7月

五、温馨提示

1．每人最多可填报两个志愿，请慎重选择。

2．简历投递截止2024年10月13日24时止。

3．请准确填写身份证号码、联系电话、电子邮箱地址，保持通讯畅通，以便我们与你联系。

4．请提前准备以下材料，并按要求及时上传：最高学历期间成绩单（加盖学校教务处成绩专用章）、最高学历学籍材料（国内院校已毕业的同学提供毕业证、学位证、学信网学籍信息截图，未毕业的同学提供学信网学籍信息截图；海外院校已毕业的同学提供毕业证和留服学历学位认证，未毕业的同学提供在线学籍证明）。

5．请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

6．本次录用的人员为四川通服公司正式员工，直接与应聘的四川通服子分公司签订劳动合同。

机械、电气类、高分子材料与工程、材料物理、材料化学、印刷工程、包装工程等相关专业。

高分子材料与工程、材料物理、材料化学、印刷工程、包装工程、检测检验等相关专业。

年薪35万起诚聘博士后中层

（广州市市政工程试验检测有限公司博士后招聘简章）

广州市市政工程试验检测有限公司是一家全资国有企业，主要从事工程技术研发及相关检验检测，业务跨市政、房建、交通、水利等多个行业。公司拥有国家高新技术企业、广东省工程技术研究中心、广东省专精特新中小企业、广东省博士工作站、广州市企业研发机构和博士后科研工作站等多个高水平研发平台，连续多年获评“广东省科技创新先进企业”，近三年每年获省部级及省级协会科技奖几十余项，申请并获授权专利近百项，主编及参编多部技术标准，且多项重大课题研究成果成功应用于实际工程项目，并取得良好的经济效益和社会效益，为推动工程检验检测事业的创新发展贡献智慧力量。公司提倡自由活泼的科研学术氛围，组建了一支由“岭南英杰”工程后备人才、教授级高级工程师、注册岩土工程师、注册结构工程师、博士和硕士等高素质人才组成的科研团队，致力于现有工程技术的重点难点、围绕岩土、路桥、结构和智能建筑等重点工程领域开展相关技术研究，与清华大学、同济大学、华南理工大学、中交四航局、广东交通集团、保利长大、广州地铁集团等知名院校及企业长期保持良好的学术合作关系。

一、福利待遇

1、薪酬待遇

公司提供有竞争力的薪酬待遇，博士后在站期间年收入不低于35万，上不封顶，在站期间享受不低于30万元科研启动经费。

2、安家费

博士后出站后享受安家费30-100万元。

3、专项奖励

协助个人申报各类纵向科研基金、各类人才项目、人才称号及补助，申报成功可享受待遇提升和公司专项奖励政策。

4、职位晋升

博士后进站即作为公司中层后备人才培养，一年后提拔为公司中层领导。

5、职称评审

博士进站后提供高级工程师职称评审绿色通道，业绩突出者满三年参评正高。

6、住房待遇

公司提供两室一厅住房或住房补贴。

7、单位福利

带薪年假、工会活动、年度体检、员工食堂、法定假期；

六险二金、绩效奖金、高温补贴、餐费补贴、生活补贴、执业资格补贴、生日礼金、节日福利等。

二、招聘岗位（包括但不限于，招聘人数共5人）

工作地点：广州

三、联系方式

通讯地址：广州市天河区天源路1119号育龙居B栋首层

网址：http://sz.gibs.com.cn/    邮编：510520

联系人：来小姐  电话：020-83820038 / 18210863907

邮箱：gmtcn@126.com （邮件主题：博士后应聘+姓名+专业+电话+应聘岗位，附本硕博成绩单）

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