负责应急管理、应急能力建设评估等咨询工作。

负责安全管理安全体系建设提升、安全评价、安全生产标准化等咨询工作。

https://www.iguopin.com/company?id=10685380190684340

岗位职责：

1.负责激光切割/焊接工艺类研发项目，并根据项目需求输出工艺及测试实验相关文件；

2.能够针对客户产品类型以及客户现场的实际工况，制定可行的激光切割/焊接工艺方案；

3.负责与客户沟通和优化解决方案，获取客户的认同；

4.负责产品演示，技术讲解，标书制定和技术答疑；

5.负责收集和整理产品的改进需求，向公司产品管理部门反馈；

6.负责激光器的现场安装、维修、保养及更换配件工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，光电、机械、电子、材料学等相关专业；

2.有光纤激光设备安装、电控、工艺调试行业实习经历者优先；

3.有一定的亲和力，沟通能力强，能吃苦耐劳；

中建六局水利水电建设集团有限公司

2025届校园招聘简章

单位简介：

中建六局水利水电建设集团有限公司隶属于世界500强企业中国建筑集团旗下中国建筑第六工程局有限公司，是中建系统内唯一同时具备水利水电施工总承包、市政公用工程施工总承包、河湖整治工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包四个壹级以及长输管道（GA2）资质的三级法人企业，是中建系统内最具比较优势、水利资质等级最高、业绩最优、人才团队最强、发展最具活力、最有前景的企业。

公司坚持“立足天津本部、深耕重点区域、辐射全国市场”，下设7家区域分子公司，业务范围覆盖水利水电、水务环保、其他基础设施、房建及新兴业务的投资、设计、建造、运营等全产业链，公司致力于水利枢纽、水闸泵站、水工隧洞、引调水工程、堤防工程、河湖整治、流域治理、生态修复、污水处理、城乡供排水，在市政基础设施建设、市政公用工程、管道工程、机电安装、设施农业、光伏发电中取得骄人业绩，合同额连年突破百亿规模。

公司先后承担了国家南水北调、引滦入津等百余项重点水利建设工程。其中，永定新河治理一期工程、引黄济津应急输水漳卫新河倒虹吸工程、坪山河干流综合整治及水质提升工程获评“中国水利工程优质（大禹）奖”，多项工程获评省市级“优质工程”和“文明工地”荣誉称号。公司拥有“国家高新技术企业”“天津市企业技术中心”认证，持续保持水利部AAA信用评级，连续多年稳居天津市水利施工企业信用评分第一名，荣获“全国优秀施工企业”“全国用户满意企业”“全国优秀水利企业”“全国水利抗震救灾先进集体”“天津市南水北调工程建设先进集体”等称号。

经营区域：

公司总部位于天津市津南区，经营区域遍布全国。

第一分公司（昆明）：云南、贵州、四川及周边省市

第二分公司（天津）：天津及周边省市

华北分公司（北京）：京津冀、黑吉辽及周边省市

华中分公司（郑州）：河南、湖南湖北及周边省市

华东分公司（南京）：江浙沪及周边省市

山东分公司（济南）：山东

宝坻供水公司（天津）：天津、山东及周边省市

岗位需求：

招聘条件：

1、诚实可信，为人正直，勤奋踏实，积极向上；

2、热爱建筑行业，认同企业文化，服从组织安排；

3、具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强；

4、身心健康，无重大疾病及传染性疾病，能够从事一般强度工作。

5、学习成绩良好，专业课程无挂科，原则上本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上；熟练使用办公软件及专业软件；

6、同等条件下中共党员、学生干部、国家级奖学金及实习、实践经验丰富者优先录用。

薪酬福利：

薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+效益奖金+专项奖励，转正后年收入可提升10%；

固定部分：基本工资、职业资格津贴、交通补贴、通信补贴、驻外津贴；

价值创造：季度绩效兑现、年度效益奖金、项目节点兑现、市场营销奖等十余项专项奖励；

福利待遇：六险二金、带薪年假、探亲假路费报销、落户天津、免费食宿、健康体检、节日津贴、防暑津贴、采暖津贴、生日福利、季度劳保、住房补贴等；

培养晋升：“蔚蓝新星”培养计划、职业发展培养体系、多渠道晋升、导师带徒体系等。

招聘流程：

（一）在线测评

扫描下方网申二维码，右上角点击“考试报名（我的简历）”，完善基本信息后即可参加测评考试。

在线测评分为一测和二测。注册并完成一测后，等待二测通知（邮件通知）。

（二）简历投递

①扫码投递：扫描简历投递二维码投递简历。

②邮箱投递：统一命名“岗位”+“姓名”+“学校”+ “专业”，如有其他佐证材料可一并打包发送至招聘邮箱slsdzp@cscec.com。

（三）面试

视测评情况公司将组织线上或现场面试。

（四）最终签约

符合录用条件的，发放录用通知并签订三方协议。

联系我们：

联系人：曾经理

联系电话：022-60358505

联系地址：天津市津南区双港镇睿科道与新家园路交口恒泽4号楼中建六局水利水电建设集团有限公司

水利水电诚挚邀请您的加入！

中建校招网申二维码

船舶主辅机、滚装系统、甲板机械安装、调试，各类管系系统安装、调试.

岗位职责：负责公司内部 IT 系统的日常维护和管理，协助技术人员参与公司 IT 项目的开发、测试、实施等工作。

岗位要求：本科及以上学历，计算机相关专业。

岗位职责：自动化研发设计工作。

岗位要求：本科及以上学历，自动化类、机械类专业。

中建六局水利水电建设集团有限公司

2025届校园招聘简章

单位简介：

中建六局水利水电建设集团有限公司隶属于世界500强企业中国建筑集团旗下中国建筑第六工程局有限公司，是中建系统内唯一同时具备水利水电施工总承包、市政公用工程施工总承包、河湖整治工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包四个壹级以及长输管道（GA2）资质的三级法人企业，是中建系统内最具比较优势、水利资质等级最高、业绩最优、人才团队最强、发展最具活力、最有前景的企业。

公司坚持“立足天津本部、深耕重点区域、辐射全国市场”，下设7家区域分子公司，业务范围覆盖水利水电、水务环保、其他基础设施、房建及新兴业务的投资、设计、建造、运营等全产业链，公司致力于水利枢纽、水闸泵站、水工隧洞、引调水工程、堤防工程、河湖整治、流域治理、生态修复、污水处理、城乡供排水，在市政基础设施建设、市政公用工程、管道工程、机电安装、设施农业、光伏发电中取得骄人业绩，合同额连年突破百亿规模。

公司先后承担了国家南水北调、引滦入津等百余项重点水利建设工程。其中，永定新河治理一期工程、引黄济津应急输水漳卫新河倒虹吸工程、坪山河干流综合整治及水质提升工程获评“中国水利工程优质（大禹）奖”，多项工程获评省市级“优质工程”和“文明工地”荣誉称号。公司拥有“国家高新技术企业”“天津市企业技术中心”认证，持续保持水利部AAA信用评级，连续多年稳居天津市水利施工企业信用评分第一名，荣获“全国优秀施工企业”“全国用户满意企业”“全国优秀水利企业”“全国水利抗震救灾先进集体”“天津市南水北调工程建设先进集体”等称号。

经营区域：

公司总部位于天津市津南区，经营区域遍布全国。

第一分公司（昆明）：云南、贵州、四川及周边省市

第二分公司（天津）：天津及周边省市

华北分公司（北京）：京津冀、黑吉辽及周边省市

华中分公司（郑州）：河南、湖南湖北及周边省市

华东分公司（南京）：江浙沪及周边省市

山东分公司（济南）：山东

宝坻供水公司（天津）：天津、山东及周边省市

岗位需求：

招聘条件：

1、诚实可信，为人正直，勤奋踏实，积极向上；

2、热爱建筑行业，认同企业文化，服从组织安排；

3、具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强；

4、身心健康，无重大疾病及传染性疾病，能够从事一般强度工作。

5、学习成绩良好，专业课程无挂科，原则上本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上；熟练使用办公软件及专业软件；

6、同等条件下中共党员、学生干部、国家级奖学金及实习、实践经验丰富者优先录用。

薪酬福利：

薪资结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+效益奖金+专项奖励，转正后年收入可提升10%；

固定部分：基本工资、职业资格津贴、交通补贴、通信补贴、驻外津贴；

价值创造：季度绩效兑现、年度效益奖金、项目节点兑现、市场营销奖等十余项专项奖励；

福利待遇：六险二金、带薪年假、探亲假路费报销、落户天津、免费食宿、健康体检、节日津贴、防暑津贴、采暖津贴、生日福利、季度劳保、住房补贴等；

培养晋升：“蔚蓝新星”培养计划、职业发展培养体系、多渠道晋升、导师带徒体系等。

招聘流程：

（一）在线测评

扫描下方网申二维码，右上角点击“考试报名（我的简历）”，完善基本信息后即可参加测评考试。

在线测评分为一测和二测。注册并完成一测后，等待二测通知（邮件通知）。

（二）简历投递

①扫码投递：扫描简历投递二维码投递简历。

②邮箱投递：统一命名“岗位”+“姓名”+“学校”+ “专业”，如有其他佐证材料可一并打包发送至招聘邮箱slsdzp@cscec.com。

（三）面试

视测评情况公司将组织线上或现场面试。

（四）最终签约

符合录用条件的，发放录用通知并签订三方协议。

联系我们：

联系人：曾经理

联系电话：022-60358505

联系地址：天津市津南区双港镇睿科道与新家园路交口恒泽4号楼中建六局水利水电建设集团有限公司

水利水电诚挚邀请您的加入！

中建校招网申二维码

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

5.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本ML SPORTS“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

（1）普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2024年1月至2025年7月聘期结束。

（2）聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

（3）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：昆山分行、太仓分行、张家港分行、常熟分行。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。