岗位介绍：

一、营业厅经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；

2.组织开展营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作。

3.开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

二、社会渠道经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

三、社会渠道经理（定向岱山）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：岱山/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、英语CET-4成绩达到425分及以上。

3、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

四、社会渠道经理（定向嵊泗）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：嵊泗/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

五、数字化产品运营（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

六、数字化产品运营（定向岱山）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：岱山/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3、熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

七、数字化产品运营（定向嵊泗）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：嵊泗/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

八、营销策划（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

营销管理类/数学类/信息与计算科学/统计或数据类/数学与统计类等相关专业。

岗位职责:

1.负责制订市场营销方案，并组织实施。

2.负责制订营销活动计划，并跟踪考核。

3.组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源。

4.监督、指导下级单位营销方案，跟踪、评估营销活动效果。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练运用办公软件；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

九、大数据运营工程师（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/大数据类等相关专业。

岗位职责:

1.负责大数据应用需求收集、挖掘、分析、需求评估实现并进行跟踪优化等工作；

2.负责大数据平台的应用维护，包括数据的同步、维护和模型发布；

3.负责大数据知识、技术能力、产品应用的培训宣传推广工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十、系统开发工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/大数据类等相关专业。

岗位职责:

1.负责各类IT系统（管理信息、业务支撑等）、平台的规划、开发与测试，组织完成扩容扩建工作；

2.负责收集、整理业务需求，开展需求的可行性分析，完成需求编写和管理；

3.负责各类系统、平台的监控、维护和优化，保障功能的正常运行和实现；

4.负责协调处理开发过程中的临时性和突发性技术问题。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.精通JAVA/WEB编程，熟悉jquery等JS框架、oracle数据库和linux 日常操作，掌握PHP/Python等开发语言，了解客户端、HTML5等开发；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强;

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十一、网络信息安全工程师（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

信息安全/网络安全/计算机信心安全/网络安全与攻防等相关专业。

岗位职责:

1.制订并完善管理信息及业务支撑等系统的安全规划、安全审计制度；制订和完善通信网络安全管理制度、流程；制订通信网络安全管理工作的规划、策略和标准；制订通信网络安全考核指标体系，指导、监督和考核公司内部通信网络安全管理工作；

2.开展管理信息及业务支撑等系统的安全设计和建设管理工作；组织实施管理信息及业务支撑等系统的安全工作；推进公司通信网络安全防护体系建设；组织通信网络安全系统和设备的测试、选型工作；组织开展通信网络安全人员培训，安全意识教育；开展通信网络安全风险评估，提出改进意见；

3.制订系统安全策略，并监督实施；分析评估系统安全状况，提交信息安全审计报告；组织通信网络安全管理手段和通信网络安全风险防范技术的探索和应用；组织通信网络安全应急演练与通信网络安全事件应急处理管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉网络信息安全相关政策规范；熟悉互联网网络安全、数据安全、信息安全等相关业务技术；熟悉网络信息安全各类工具，如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描、安全事件处置等；熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；具备设计整体安全体系框架能力者优先。

4.具备良好的逻辑思维能力、协调组织能力、学习沟通能力；责任意识强、思维严谨、积极上进，身心健康，认可公司文化。

十二、通信网络工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

通信类/计算机类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责通信网络（包括核心网、传输网、无线网、动力等）的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理；

2.负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；

3.满足市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十三、云计算工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

云计算类/通信类/计算机类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责本地融合边缘云、政务云（包含XC云）及其他自维私有云的运维及安全评估等工作；

2.负责支撑移动公有云、自建专属云、客户私有云等规划、建设、调试等交付工作；

3.满足政企客户的需求，确保云资源池运行安全稳定，业务开通支撑及时。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，积极上进，身心健康，认可公司文化。

十四、集客解决方案经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

通信类/计算机类/人工智能类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营；

2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展；

3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.掌握移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术；

4.熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十五、客户经理（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求，分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；

2.掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展行业集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；

3.开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展行业集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。

4.具有市场营销、互联网等专业知识，具备客户服务、市场营销能力。

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

负责所在单位的合同管理、成本管理、合同履约管理、分包管理、结算管理、施工图工程量算量、投资管理等工作。

该岗位主要从事能源建设工程、核电建设工程。招聘要求：1.招聘2025应届毕业生，毕业时顺利取得学位证书、毕业证书；2.要求性格活泼开朗健谈，善于沟通交流，处理问题有条理，勤奋好学有上进心；3.党员、学生干部优先；4.能够接受工程企业的工作特性，适应能力强。

该岗位主要从事核电厂建设工程相关技术管理工作；招聘要求：1.2025年应届毕业生，毕业时顺利取得毕业证书、学位证书；2.善于沟通交流，遇到问题善于协调解决，责任心强，善于学习，有进取心；3.党员、学生干部优先；4.适应能力强，能够接受工程企业工作特性。

该岗位主要从事建设工程相关机械技术管理工作；招聘要求：1.2025年应届毕业生，毕业时顺利取得毕业证书、学位证书；2.善于沟通交流，遇到问题善于协调解决，责任心强，善于学习，有进取心；3.党员、学生干部优先；4.适应能力强，能够接受工程企业工作特性。

该岗位主要从事工程建设相关焊接技术管理工作；招聘要求：1.2025年应届毕业生，毕业时顺利取得毕业证书、学位证书；2.善于沟通交流，遇到问题善于协调解决，责任心强，善于学习，有进取心；3.党员、学生干部优先；4.适应能力强，能够接受工程企业工作特性。

岗位职责：

1、参与拟订所在项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

2、参与所在项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、参与组织开展危险源辨识和评估，督促落实所在项目重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与所在项目应急救援演练；

5、检查所在项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实所在项目安全生产整改措施；

8、参与安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制工作、安全生产标准建设、班组安全建设、职业健康安全管理体系运行、安全生产“二三四”工程建设、“十二个到位”安全生产相关工作的开展。

岗位职责

1、负责制定物资采购计划，并实施物资采购招标及管理；

2、负责制定物资运输计划及运输方案，合理安排配载，监督管理国内、外段货物物流；

3、负责现场物资验收入库、仓储、保管、发放等工作。

岗位职责

【人资】

1、负责所在单位人力资源管理各项制度的制订、实施；

2、负责所在单位劳动用工、人力配置管理、薪酬绩效和职务聘任管理工作；

3、负责所在单位年度培训计划的制订与实施工作；

4、负责所在单位人力资源信息系统管理工作。

【党务】

1、负责所在单位党务管理、通信宣传等相关工作；

2、落实党组织基本制度、开展好组织生活及党员学习教育和管理；

3、做好党员发展、党费收缴、组织关系转接，党内统计报表等工作；

4、协助团支部开展相关工作，协助完成青年员工有关工作； 

5、做好企业视觉识别系统、文化理念标识等规范运用；按宣传报道计划要求，及时报送工程进度、重要活动等新闻报道，并做好工程各阶段的图片和视频收集

【行政】

1、负责所在单位行政管理各项制度编制及修订；

2、负责所在单位行政综合管理；

3、负责对接所在地政府处理相关事务对接。