通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；专家课题指导，立足行业前沿，排除学习交流，拓宽思路视野；专项赋能培训，提升专业能力；专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融和公司金融专家型管理人才。

专业不限，金融工程、统计、数学、信息、物理等STEM类专业优先

1、主要负责质量管控，如检验、抽检、复检等；

2、根据相关质量标准、检验规范对生产过程参数和产品质量进行巡检；

3、对检验发现的质量问题进行记录，并在第一时间内反馈给质量工程师和相关责任部门；

4、对质量问题的解决措施进行跟进，确认措施的效果

中国电建集团江西省电力建设有限公司

  碳中和研究院招聘简章

一、企业简介

中国电建集团江西省电力建设有限公司成立于1958年,隶属于世界五百强企业-中国电力建设集团有限公司,注册资本10亿元，是一家以能源电力、生态环保、市政文旅为主营业务的大型央企。

二、碳中和研究院介绍

碳中和研究院是中国电建集团江西省电力建设有限公司下设的甲级设计院（输变电甲级&新能源乙级），致力于成为碳中和领域的“问题解决者、价值创造者”，打造为一家在碳中和领域具有核心竞争能力的高科技公司，聚焦可再生能源（风能、太阳能、生物质能、地热能）、储（电、热）能开发与应用、氢能开发利用、工业减排、新能源运行维护等产业发展方向，围绕风光火储一体化、源网荷储一体化、绿能替代、锅炉与工业节能减排、清洁供暖、多能互补、智慧运维等碳中和相关技术展开攻关，带动江西电建能源板块实现产业升级发展，助力江西电建成为绿能替代、低碳能源、净零排放方向的绿色清洁能源优质服务商。

“碳中和研究院”组织架构为“4部6室3分院”。综合管理部、战略科技部、工程管理部、经营管理部作为管理部门；新能源设计研究室、储能研究室、锅炉与工业减排研究室、氢能研究室、智慧运维研究室、双碳研究室作为设计研发部门；华东（南京）、华南（深圳）、华中（武汉）分院发挥人才聚焦功能。

（一）碳中和研究院招聘专业：

1、新能源设计研发类：风能（大气、气象学、地理信息、流体力学等）、新能源、光伏、电气工程、电气工程及其自动化、电力系统、土木工程、测绘等专业（工作地点：南昌、南京、深圳、武汉）

Ø 主要从事新能源、光伏、风电、微电网等项目的前期踏勘、规划、可研、（含电气一次、电气二次）初设、设计管控以及光伏、风电（道路总图、风机基础设计）、微电网（综合能源）课题研究等工作。

2、储能设计研发类：机械、储能、新能源、电气、计算机、软件工程以及（电池热管理、PACK、BMS、EMS方向）等专业（工作地点：南昌、武汉、南京）

Ø 主要从事储能（含电池）等项目的前期踏勘、规划、可研、初设、设计管控以及储能（含电池）相关课题研究等工作。

3、双碳设计研发类：能源环境、能源经济、动力工程、动力工程及工程热物理、热能与动力工程等专业（工作地点：广州、南京）

Ø 主要从事工业园区、零碳港口、绿色建筑、城市工业、物流交通领域碳达峰、碳排放、碳核查、碳交易、碳资产管理等项目的前期调研、规划、可研、初设、设计管控以及双碳课题研究等工作。

三、岗位要求：

（一）基本条件

1、身体健康，谈吐文明，形象气质佳；  

2、熟练操作office等常用办公软件，设计类学生熟练使用 CAD等专业软件；  

3、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；  

4、自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上；能服从公司安排。

（二）年龄

本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28岁，博士研究生年龄不超过33周岁。

四、福利待遇

1、总收入：岗位工资+绩效工资+地域津贴+其他津贴等

2、七险二金：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，补充医疗保险，团体意外险；住房公积金，企业年金

3、其他福利：员工宿舍，员工食堂，节日福利，员工社团、团青活动，党建活动，免费工装，年度体检，带薪年假，探亲假，婚假，生育假，护理假以及其他法定节日

4、享受南昌人才引进一次性补贴政策：博士10万元，硕士3万元，本科1万元

五、职业发展双通道

技术类通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→副高工程师→高级工程师

管理类通道：主设→设总→副主任→主任→副院长→院长

六、联系方式

联系人：涂老师

手机（同微信）：18170807646

1、公司总部地址：江西省南昌市青云谱区广州路69号；

2、碳中和研究院总院地址：江西省南昌市高新区艾溪湖北路127号绿地玫瑰城201-2栋（中电建集团江西电建公司碳中和研究院）；

3、碳中和研究院（南京）地址：江苏省南京市建邺区材智汇创新孵化园B1栋16、17楼；

4、碳中和研究院（深圳）地址：广东省深圳市宝安区西乡街道麻布社区海城路5号前城商业中心1208；

5、碳中和研究院（武汉）地址：湖北省武汉市江夏区武汉未来科技大厦27层；

6、碳中和研究院（广州）地址：广东省广州市天河区中山大道西89号国家软件产业基地天河华景园区A栋

7、公司官网：jepcc.powerchina.cn

8、简历投递邮箱：308201699@qq.com

邮件主题及简历名称均按照“姓名-学校-所学专业-学历”命名。

9、招聘流程：网上投简历→简历筛选→面试→复试→签三方就业协议

1.全日制本科及以上学历的2025年应届毕业生。

2.身体健康、适应能力强,有志在建筑施工行业生产一线从事工程项目管理工作。

3.拥有良好的职业道德、扎实的专业知识、较强的实践能力。

4.具备较好的组织沟通能力、较强的吃苦耐劳和团队协作精神，服从分配。

5.通过国家英语等级考试者优先录用。

6.中共党员、学生干部优先录用。

岗位职责：

1.图纸设计：根据总布置要求，负责分总成系统设计，并进行图纸绘制。

2.部件协调：针对设计过程中的相关部件，协调各部件之间的结构等工作。

3.DFEMA、3C、技术文件编制：负责PLM数据维护、通用件基础数据库的建立及维护，FEMA 、3C、说明书、备件目录、认证信息文件的编写等。

4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：

1.电控制动：开发、匹配适应于新能源客车的制动系统电控技术，针对订单设计不同的程序功能。

2.电控转向：开发、匹配适应于新能源客车的转向系统控制技术，针对订单设计不同的程序功能。

3.线控技术开发：开发、匹配适应于智能驾驶和智能辅助应用场景的线控技术。

4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：

1.整车性能仿真：使用cruise车辆仿真软件，收集电机、电池等核心数据，计算出整车加速时间、爬坡度等性能，并分析建议使用何种参数的电机等。

2.轻量化分析：负责进行整车骨架强度分析，并根据分析结果给出轻量化方案。

3.动力学分析：负责进行整车多体动力学建模仿真工作，完成整车平顺性和操稳性分析，给出方案对比报告或改进建议。

4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：

1.市场开发：负责本区域市场开发、负责本区域新老客户的关系维护、来访客户接待等工作工作。

2.产品销售：负责本区域销售商务合同洽谈、订单下发及跟踪生产反馈，及时交付、沟通售后服务及各项支持服务等情况，做到客户满意度优。

3.出口政策：负责合同签订后款项收回及信用证等各种支付方式的议付及收款处理，确保符合国家或出口目的国法律法规及公司制度。

4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：

1.市场开发：负责本区域市场开发、负责本区域新老客户的关系维护、来访客户接待等工作工作。

2.产品销售：负责本区域销售商务合同洽谈、订单下发及跟踪生产反馈，及时交付、沟通售后服务及各项支持服务等情况，做到客户满意度优。

3.出口政策：负责合同签订后款项收回及信用证等各种支付方式的议付及收款处理，确保符合国家或出口目的国法律法规及公司制度。

4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

中国邮政储蓄银行2025年度校园招聘ML SPORTS

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市。

本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。

本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略，积极履行社会责任。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，秉承审慎稳健的风险偏好，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系。坚持“洞悉市场，先行一步”的经营理念，勇于创新变革，深化能力建设，实现自身高质量发展。

成立17年来，本行的市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级。2023年，在《银行家》（The Banker）“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第12位。

面对新时代新征程对金融工作的新要求，本行深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，坚持稳中求进的工作总基调，全面深化改革创新，坚定履行国有大行经济责任、政治责任和社会责任，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，持续提升服务实体经济质效，着力提高客户服务能力，加快特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化转型发展，践行“5+1”战略路径，加快打造“三农”金融、小微金融、主动授信、财富管理、金融市场五大差异化增长极，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

现热忱邀请2025届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

一、招聘机构

中国邮政储蓄银行总行本部、总行审计条线、总行信息科技板块、总行信用卡中心、各一级分行、各控股子公司。

二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2025年1月1日至2025年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2024年9月1日至2025年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、应聘基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

四、招聘程序

(一) 网上报名

即日起，应聘者可登录招聘网申系统(https://psbc2025.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行（含本部、审计条线、信息科技板块、信用卡中心）以及各一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报各个控股子公司的岗位。

报名截止时间为北京时间2024年9月28日24点。

（二）简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试

统一笔试时间为2024年10月中旬，采用线下现场机考方式。

（四）面试、体检、签约及录用

具体安排以各单位通知为准，请及时关注。

五、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。