1.贯彻落实国家工程质量的方针、政策、法律、法规和相关标准、规程、规范;

2.负责工程项目现场施工管理及技术支持工作；

3.及时完成领导交办的其他工作。

职位描述

岗位职责：

1、协助技术组组长完成采矿工程设计和采掘计划；

2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；

3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；

4、参与采场矿石失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；

5、对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；

6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；

7、为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；

8、收集地质资料并撰写采矿工作报告。

任职要求：

1、2025届，本科及以上学历毕业生，采矿工程专业；

2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；

3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。

薪资及福利：

1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-13万/年；硕士13-15万/年。

2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。

3.培训与晋升：“Y"字型双通道（管理通道：车间主任、部门经理、公司高管；技术通道：助工、工程师、高级工程师资深工程师)；一对一导师培养；专业技能定制班、厦钨学院各类专修班等培训。

4.福利待遇：

①七险二金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；

②防暑降温费：每年6月至9月发放防暑降温费；

③节日福利：三节福利（春节、端午节和中秋节发放节日福利品）；

④生日福利：生日祝福、长寿面、蛋糕券等；

⑤食堂伙食：员工福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；

⑥住宿保障：

    城区：大学生周转房（两人一套），精装商品房，房间内配备家俱、家电；

    矿区：豪华标间（一人一间），房间内有独立卫生间、独立阳台，并配备：空调、热水器、液晶电视、无线WIFI等；

⑦福利体检：每年一次福利健康体检；

⑧上下班交通：每天往返于县城通勤大巴车；

⑨业余生活：厂区内设有阅览室、台球室、乒乓球室、健身房、以及篮球场、羽毛球场等。公司党支部及工会为员工购买了各类书籍供员工在阅览室阅读和学习；

⑩文娱活动：元旦迎新晚会，七夕联谊、运动会等。

2025年校园招聘专业人才主要分为房屋建筑类、基础设施类、水务环保类、能源水利类、金融投资类、科技研发类、数字建造类、职能管理类等8大类70余个专业，具体如下：

1.房屋建筑类

招聘专业：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程、结构工程、市政工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、焊接技术与工程等。

2.基础设施类

招聘专业：交通工程、道路桥梁与渡河工程、铁道工程、桥梁与隧道工程、地下与隧道工程技术、城市地下空间工程、市政工程、给排水科学与工程等。

3.水务环保类

招聘专业：环境科学与工程、环境工程、资源环境科学、水质科学与技术、环境规划与管理、环境工程技术、污染修复与生态工程技术、资源综合利用与管理技术等。

4.能源水利类

招聘专业：能源与动力工程、新能源科学与工程、风力发电工程技术、光伏发电技术与应用、太阳能光热技术与应用、水利水电工程等。

5.金融投资类

招聘专业：经济学、产业经济学、经济统计学、理论经济学、财政学、金融学、金融管理、投资学、经济与金融、统计学、市场营销、城乡规划、房地产经营与管理等。

6.科技研发类

招聘专业：建筑学、工程力学、建筑技术科学、建筑设计及其理论、岩土工程、结构工程、建筑电气与智能化、新型建筑材料技术、建筑智能化工程技术等。

7、数字建造类

招聘专业：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息工程、电信工程及管理、物联网应用技术、通信与信息系统、建设项目信息化管理等。

8.职能管理类

招聘专业：工商（公共）管理类、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、社会学、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学、会计学、审计学、法学、马克思主义理论等。

五、福利待遇

我们提供包括但不限于以下福利：

1.一份在同行业有竞争力的薪资

2.公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系

3.提供员工宿舍、食堂

4.缴纳五险一金

5.通讯、防暑降温等补贴

6.法定假日慰问礼金、礼品

7.享受带薪年假或探亲假

8.优秀员工可获得出国考察学习的机会

9.定期免费体检

10.免费工装、文化衫等

https://campus.51job.com/qhyd/

1、负责计量、变更、索赔管理； 

2、负责分包合同管理； 

3、负责收方、结算管理； 

4、负责施工进度管理； 

5、负责成本管理； 

6、负责资料管理； 

7、负责内部审核管理； 

8、及时完成领导交办的其它各项工作。

1、负责建立健全公司风险管理、内部控制、合规管理、法律事务管理、内部审计等相关体系、制度与流程，推动公司风险、内控、合规、法律管理体系协同运行；

2、协助推进公司内部控制管理工作，组织开展内控手册编制与持续优化，组织开展内控自评，监督与跟踪缺陷整改落实情况；

3、协同开展风险、内控、合规、法律事务管理培训和宣传工作等。

1、做好矿山的采选技术、日常经营建设工作；

2、根据测量、地质资料，选择合理的开拓方案并进行相关的开拓工程设计、采场单体设计等；

3、协助参与矿山生产计划的编制；

4、深入现场，加强工程施工质量和安全管理；

5、协助参与采选成本的控制和采选技术指标的制定和落实。

1、负责设备自动化编程、异常处理、制订维护维修技改方案及指导，保证生产稳定；

2、负责设备选型、安装调试管理、后续运行维护管理；
3、负责车间生产线直接生产设备的维修、保养工作；
4、参与设备事故和故障的调查分析，并提出相应改进措施和处理意见；
5、协助进行设备管理台账和设备技术资料的收集、整理；
6、参与机械设备的招标、采购等；
7、开展维修报告的填写和设备日常巡查记录等。

1、负责生产现场的工艺管理工作，参与现场工艺操作培训，严格检查各岗位的工艺指标执行情况，指导工艺操作，发现问题及时纠正；

2、负责产品的物理化学指标检测分析；

3、积极参加生产实验工作，收集数据和信息；

4、结合生产实际，提出工艺操作规程的修改意见，确保产品质量和正常生产；

5、严格按照工艺控制指标指导生产，对异常情况进行分析、总结，并填写工艺运行记录表，并及时上报；

6、监督检查原料、中控、成品取样劳动纪律、工艺纪律、安全纪律的执行情况。

1、能够熟练应用项目施工图及合同文件； 

2、熟悉公路/铁路/市政工程施工相关技术规范及检验评定标准； 

3、能够编制项目施工组织设计及项目总体规划书； 

4、熟练公路、铁路、市政工程施工测量工作； 

5、负责现场质量、进度和安全检查工作； 

6、发现的问题及时要求施工单位整改并跟踪结果； 

7、现场情况定期以书面形式向上级汇报； 

8、综合管理工作； 

9、负责计量、变更、索赔管理； 

10、负责分包合同管理； 

11、负责收方、结算管理； 

12、负责施工进度管理； 

13、负责成本管理； 

14、负责资料管理； 

15、负责内部审核管理； 

16、及时完成领导交办的其它各项工作