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【岗位要求】

1、年龄：21—45 周岁；

2、本科及以上学历；

3、综合素质良好，具备良好的管理能力、沟通能力和自我管理能力；

4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生；

5、管理类专业优先。

【岗位职责】

1、根据公司队伍建设计划，吸引各行业优秀人才，建立高素质优质团队；

2、通过公司完善的培养系统，对团队队员进行阶段性的专项培训，提升队员专业能力及管理能力，逐步向管理层发展。

3、研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募育成晋升全流程管理与支撑；

4、推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

【薪资构成】管理收入+续期管理津贴+队伍建设方案+增员津贴+育成津贴+年终奖

【岗位要求】

1、年龄：21—45周岁；

2、本科及以上学历；大专表现优秀者也可酌情考虑；

3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；

4、各行业精英、销售管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。

【岗位职责】

1、通过系统培训以及专业赋能，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点；

3、帮助客户匹配合适的保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案；

4、当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益；

5、为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。

【薪资构成】

新人津贴（1900-16200）＋管理津贴（按比例）＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖金

主要负责现场设备运行、维护检修工作。

1、参与项目技术方案的沟通、评审、制定；

2、编制试生产计划，组织首件鉴定工作；

3、过程设计与开发，产品的工程图纸(二维)设计及BOM清单，转换生产工艺用图、设备设施、模具、工装夹具 及量检具的开发(设计、外委)等

4、负责工程变更数据的同步修改和相 关图纸、文件的更改，编制生产控制计 划、生产过程流程图、包装规范。

1、及时完成检验工作任务；

2、负责对所有入库物料、在制品、产成品进行检验，填写检验记录，编制质量报表并按月提交质量部长

3、负责汇总、存档各项质检记录及各质量信息台账相关资料；

4、负责对所负责检验产品进行产品审核并对不合格项进行跟踪验证。

1、参与项目技术方案的沟通、评审、制定；

2、编制试生产计划，组织首件鉴定工作；

3、过程设计与开发，产品的工程图纸(二维)设计及BOM清单，转换生产工艺用图、设备设施、模具、工装夹具 及量检具的开发(设计、外委)等

4、负责工程变更数据的同步修改和相 关图纸、文件的更改，编制生产控制计划、生产过程流程图、包装规范。

1、大专及以上学历，化学、纺织相关专业；

2、有良好的外语和办公软件的应用能力；

3、遵纪守法，身体健康、无色盲、色弱。

岗位职责

1.主要负责相关的纺织品化学性能检测工作；

2.学习业务技术，参加统一目光、统一检测方法等培训活动；

3.负责相关检测设备的维护和保养，编制检测工作原始记录表、设备使用记录等。

进行水利水电、风电、新能源发电工程规划设计、工程咨询及其论证研究、工程勘察、工程监理、工程测绘、水土保持方案编制、水土保持监测、建设项目环境影响评价、建设项目水资源论证、水文水资源调查评价、新能源工程设计、建筑行业工程设计等技术工作。

1、及时完成检验工作任务；

2、负责对所有入库物料、在制品、产成品进行检验，填写检验记录，编制质量报表并按月提交质量部长

3、负责汇总、存档各项质检记录及各质量信息台账相关资料；

4、负责对所负责检验产品进行产品审核并对不合格项进行跟踪验证。