“梦想靠岸”

招商银行海口分行2025秋季校园招聘

【这是一座因海而生 闯海而兴的寻梦之城

总有人带着对海的向往驻足于此

自贸港飞速发展

一个新的时代正乘风破浪而来

欢迎加入闯“海”人的浪潮】

有关于我 ABOUT US

海口分行为直属招商银行总行管辖的一级分行，于2012年11月正式挂牌营业，现有1家二级分行、7家综合性支行以及2家专业支行，我们致力于服务自贸港经济，秉承着“因您而变”的经营理念，打造海南“最佳自贸银行”。

我提供的 OPEN POSITIONS

1.市场营销岗（海口分行&三亚分行）

维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务。培养成为精通银行业务的产品专家或营销专家。

2.信息技术岗（海口分行&三亚分行）

数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。培养成为IT业务专家。

3.运营支持岗（海口分行&三亚分行）

办理个人及公司柜面业务（含国际结算相关业务），为客户提供优质的运营操作服务。可转入外汇专业人才梯队，培养成为精通银行柜面业务的能手。

4.职能类岗位（海口分行&三亚分行）

从事客户管理、营销管理、风险管理、数据管理、法律合规管理等岗位工作。培养成为熟悉银行业务的专业人才。

我想要的 QUALIFICATIONS

1. 境内院校2025年本科及以上学历应届毕业生，毕业时间应在2025年1月1日至2025年7月31日之间，并获得教育部认可的毕业证和学位证；境外院校本科及以上学历应届毕业生，毕业时间应在2024年1月1日至2025年7月31日，并获得学校毕业证及国家教育部学历学位认证证书；

2. 本科要求英语四级成绩不低于425分或同等外语水平（雅思5.5，托福70）；研究生要求英语六级成绩不低于425分或同等外语水平（雅思6，托福80）；

3. 专业不限；

4. 遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；

5. 拥有优秀的逻辑思维及洞察力，善于学习及沟通交流，保持着对银行业的热情，敢于承担工作压力；

6. 未与其他单位建立劳动关系，服从省内工作岗位调剂。

你的专享 SALARY&BENEFITS

完善的薪酬福利制度--五险一金、补充养老、补充医疗、带薪假期、各类慰问等全面呵护

专业的人才培养体系--系统化的培训、清晰的晋升通道、多样的职业发展方向

多彩的企业文化活动--健身塑形、竞技竞赛、美食读书、公益践行、集体团建

贴心的后勤保障服务--吃、穿、住、行，全方位生活保障，细致入微

立马行动 APPLICATION PROCESS

简历投递→统一笔试（含性格测评）&多轮面试→体检→录用

1.简历投递：即日起至2024年12月1日

2.统一笔试：年底开展

3.多轮面试：采用线下＋线下面试方式，具体时间安排请以后续通知为准。

加入喵厂 JOIN CMB

渠道可自行选择：在线注册--完善简历信息--投递您感兴趣的岗位

1.官方网站：登录招商银行官方招聘网站（http://career.cmbchina.com）--“校园招聘”--“应届生招聘”马上投递--海口分行

2.官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众平台--招了--校园招聘--招聘机构--海口分行

3.招商银行APP：下载招商银行APP--搜索校园招聘功能模块--全部岗位--全部机构--海口分行

4.内部推荐：联系在招商银行工作的师兄师姐、FinTech训练营学员或”梦工场”实习生，请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐

温馨提示TIPS:

1. 所有信息必须真实、完整、无误，信息将直接关系简历筛选，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；

2. 教育经历从高中开始填写，请务必上传个人正装照片，并如实填写家庭成员信息，以及招商局及招商银行集团内亲属情况；

3.笔试及面试会以邮件（95555）或短信（95555）进行通知，当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道；

4.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招聘全程不收取任何费用；

5.如有疑问，请联系招商银行海口分行招聘电话：0898-68578120、0898-68578513

海纳百川自贸港，南来北往通世界

招商银行海口分行期待您的加入！

为助力餐饮连锁企业发展，培养适应当下品牌连锁企业人才需求的管理类人才，通过3个月左右的短期培养，使培训成员达到助理店长的基本要求，并通过6-12个月的助理店长见习和工作能快速胜任店长职务，并提供上升渠道。

合作餐饮企业：绝味鸭脖、塔斯汀、书亦烧仙草、盛香亭、廖记食品等超60000家连锁餐饮企业。

1. 岗位职责：

（1）逐步掌握各品类商品的专业知识，洞察消费者和行业趋势，不断提升个人商品管理能力；

（2）协助完成品类营销活动的规划、执行、落地及活动的回顾总结；

（3）定期梳理负责的品类SKU数，协助完成库存管理工作；

（4）协助完成供应链挖掘、开发、维护与优化工作；

（5）积极与卖场合作，共同提升业绩并达成毛利目标。

2. 任职要求：

（1）本科及以上学历，具备优秀的英语表达和应用能力，经管类、外语类、营销传播类等相关专业优先；

（2）具有良好的沟通表达及资源协调能力，性格外向、积极主动，诚实正直，热爱生活，有激情，善自省，具备承压力；

（3）对新事物、新变化的接受能力高、具备快速调整工作状态的能力，熟悉当下热门社交平台的热点及运营模式，能将自己的学习思考转化成品类生意的思考；

（4）对商品知识感兴趣，具有强烈的主动学习意愿和自我驱动力，善于观察总结；

（5）数据敏感度高，具备良好的逻辑分析和结果转化能力。

电气工程师，本科cet-4，研究生cet-6，负责公司产品研发，电气设备或电力工程投标阶段及时准确做出预算、提供报价依据；负责电气设备或电力工程的成本、利润分析及预算内风险点分析，提出具有优势的设备或工程竞标价格；

可迁户口，提供单身住宿，五险两金，双休，公司有完善的晋升通道（干部和人才两种）一旦转正，待遇从优

负责高低压柜等电气设备设计及测试等工作

一本及以上院校，CET-6成绩425分以上。成绩优秀、学习能力强、专业知识扎实、逻辑清晰、良好的领悟力、执行力。熟悉应用财务管理软件，身体健康。

本科，CET-4成绩425分及以上；研究生，CET-6成绩425分以上。成绩优秀、学习能力强、专业成绩优秀、逻辑清晰、良好的领悟力、执行力。熟悉行业专用软件，身体健康。

机械设备工程师，本科cet-4,研究生cet-6，要求责任心强，身体健康。主要负责公司产品开发及售后。

公司有五险二金，可迁户口，单身宿舍，双休，重视年轻员工发展，有完善的晋升通道（干部和人才），一旦录取待遇从优

 向阳生

项目定位：针对物业管理及城市运营服务领域进行招聘、培养中高层管理人才 ，构建内部人才供应链及造血机制的应届生培养计划。

招聘对象：2024年9月1日——2025年8月31日的优秀应届毕业生。 

专业要求 ：不限专业。

工作地点：北京、上海、重庆、西安、广州、长沙、青岛、南京等核心城市。 

岗位方向：

市场拓展类、增值服务类、 品质管理类、安全管理类 客户管理类、工程管理类、运营管理类

培养机制：向阳生通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中 +个性化全维度培训”相结合方式，打造高度认同并践行企业文化、具备复合型实 践经验、 明晰未来职业发展路径的企业专业人才和管理精英。

金茂服务 2025 届“向阳生”校园招聘 

工作职责： 

【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培 训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具 备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师 辅导、集中+个性化全维度培训”相结合的方式，助力管培生扎实、快速成长为 能够独挡一面的业务专家或管理人才。 

【工作职责】市场拓展、社区增值运营、品质管理、安全管理、客户管理、工程 管理、运营管理等 

任职要求： 

1、专业不限，物业管理、酒店管理、旅游管理及工程类等相关专业优先； 

2、国内外重点大学硕士及以上学历（2025 届应届毕业生），素质优秀者可放宽 至本科； 

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力，能够处理复杂的问题； 

4、具备良好的团队协作能力，优秀的分析、沟通、协调与应变能力； 

5、成熟度较高，富有具备高度的责任心及职业素养，有较强的抗压能力。