岗位职责：

1、负责激光器产品线工艺问题解决，包括产品良率提升、数据分析、异常问题排查解决；

2、负责技术状态定型：工艺文件编写，制程标准拟定，人员培训考核；

3、负责制程能力提升：新产品新物料导入验证、实验设计分析、专项问题改善、效率提升方案等；

任职资格：

1、本科及以上学历，光学、物理、电学、机械自动化等相关专业；   

2、熟悉激光原理和几何光学优先，会使用光学仿真软件（zemax、tracepro）优先，熟练使用质量分析工具如mintab、6sigma优先；

3、有较强的逻辑思维能力和沟通协作能力，积极上进，抗压能力强，有责任心；

中国建设银行陕西省分行是中国建设银行在陕西的一级分行，成立于1954年10月。建行陕西省分行积极服务国家战略、支持陕西省高质量发展，为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，下辖21家二级分支行，设有435个营业机构，拥有员工9600余人，主营业务发展持续领跑市场，连续多年获评陕西省“金融机构支持陕西经济发展先进单位”。

近年来，建行陕西省分行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，稳健审慎，守正创新，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，服务经济社会高质量发展。

现启动中国建设银行陕西省分行2025年度校园招聘，诚邀您加入，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

一、招聘机构及人数

中国建设银行陕西省分行，招聘600人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘ML SPORTS》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（二）应聘西安市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

（一）管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

（五）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本ML SPORTS“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2024年1月至2025年7月聘期结束。

2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：

咸阳：咸阳市彬州市支行。

渭南：渭南市蒲城县支行。

汉中：汉中市城固县支行。

安康：安康市岚皋县支行。

延安：延安市黄陵县支行。

榆林：榆林市大柳塔支行（神木市）。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

宝鸡：宝鸡市城区网点。

咸阳：咸阳市城区网点、咸阳市杨陵区支行、咸阳市兴平市支行、咸阳市彬州市支行、咸阳市三原县支行、咸阳市泾阳县支行、咸阳市礼泉县支行、咸阳市武功县支行、咸阳市乾县支行。

渭南：渭南市城区网点、渭南市华州区支行、渭南市韩城市支行、渭南市华阴市支行、渭南市大荔县支行、渭南市蒲城县支行、渭南市澄城县支行、渭南市合阳县支行、渭南市富平县支行、渭南市白水县支行。

铜川：铜川市城区网点。

汉中：汉中市城区网点、汉中市开发区支行（南郑区）、汉中市城固县支行、汉中市四○五支行（洋县）、汉中市略阳县支行、汉中市勉县支行、汉中市西乡县支行。

安康：安康市城区网点、安康市旬阳市支行、安康市汉阴县支行、安康市紫阳县支行、安康市岚皋县支行。

商洛：商洛市城区网点、商洛市商南县支行。

延安：延安市城区网点、延安市安塞区支行、延安市子长市支行、延安市黄陵县支行、延安市洛川县支行、延安市延川县支行、延安市吴起县长征街支行、延安市志丹县支行。

榆林：榆林市神木市支行、榆林市大柳塔支行（神木市）、榆林市店塔支行（神木市）、榆林市神府经济开发区支行（神木市）、榆林市府谷县支行、榆林市靖边县支行、榆林市定边县支行、榆林市绥德县支行。

西安：西安市城区网点、西安市长安区支行、西安市临潼区支行、西安市鄠邑区支行、西安市阎良区支行、西安市高陵区支行、西安市蓝田县支行、西安市周至县支行。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

六、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：zhaopin.sn@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

此网站仅用于发布招聘信息，不接收简历投递，请通过建行官网或中国建设银行人才招聘公众号报名。

1、负责水利水电工程前期勘察和施工期设代施工地质工作。             

2、负责市政、交通、新能源等其他领域工程地质勘察工作。               

3、根据要求完成相应科研创新。

1、负责新产品开发项目的研究；

2、负责项目研究过程中的资料整理，项目报告、总结、鉴定材料、评奖材料的撰写；

3、负责项目技术论文、专利、标准的撰写，项目申报材料的撰写；

4、负责项目技术交流、技术指导；

5、负责产品生产配方的调试与下达；

6、负责技术开发降成本工作；

7、参与产品经理团队相关工作；

8、负责部门内生产工艺的技术革新。

中国人寿＆广发银行-总部2024招聘简章-李经理15871488561 .pdf

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岗位介绍：

一、营业厅经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；

2.组织开展营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作。

3.开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

二、社会渠道经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

三、社会渠道经理（定向岱山）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：岱山/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、英语CET-4成绩达到425分及以上。

3、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

四、社会渠道经理（定向嵊泗）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：嵊泗/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.负责所属区域的社会渠道发展与建设；

2.负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑。

3.参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作。

4.负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

五、数字化产品运营（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

六、数字化产品运营（定向岱山）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：岱山/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3、熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

七、数字化产品运营（定向嵊泗）（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：嵊泗/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/数据分析类等相关专业

岗位职责:

1.负责制订运营拓展策略，负责产品及平台的宣传推广。把握用户需求，提供运营拓展策划方案。

2.负责跟踪分析运营数据，对运营手段、产品和各功能模块提出优化策略。

3.拓展合作伙伴，设计合作业务模式。

4.完成项目设计、项目总结管理，撰写项目方案、分析报告、总结报告等。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立运营拓展策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

八、营销策划（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

营销管理类/数学类/信息与计算科学/统计或数据类/数学与统计类等相关专业。

岗位职责:

1.负责制订市场营销方案，并组织实施。

2.负责制订营销活动计划，并跟踪考核。

3.组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源。

4.监督、指导下级单位营销方案，跟踪、评估营销活动效果。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；掌握移动产品品牌及基础业务；

4.逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练运用办公软件；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

九、大数据运营工程师（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/大数据类等相关专业。

岗位职责:

1.负责大数据应用需求收集、挖掘、分析、需求评估实现并进行跟踪优化等工作；

2.负责大数据平台的应用维护，包括数据的同步、维护和模型发布；

3.负责大数据知识、技术能力、产品应用的培训宣传推广工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R语言及Linux/Unix平台开发，了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念；

4.具备敏锐的商业敏感度和市场意识；优秀的数据分析能力、逻辑思维能力、细节关注能力；能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十、系统开发工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

计算机类/信息类/数学统计类/大数据类等相关专业。

岗位职责:

1.负责各类IT系统（管理信息、业务支撑等）、平台的规划、开发与测试，组织完成扩容扩建工作；

2.负责收集、整理业务需求，开展需求的可行性分析，完成需求编写和管理；

3.负责各类系统、平台的监控、维护和优化，保障功能的正常运行和实现；

4.负责协调处理开发过程中的临时性和突发性技术问题。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.精通JAVA/WEB编程，熟悉jquery等JS框架、oracle数据库和linux 日常操作，掌握PHP/Python等开发语言，了解客户端、HTML5等开发；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强;

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十一、网络信息安全工程师（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

信息安全/网络安全/计算机信心安全/网络安全与攻防等相关专业。

岗位职责:

1.制订并完善管理信息及业务支撑等系统的安全规划、安全审计制度；制订和完善通信网络安全管理制度、流程；制订通信网络安全管理工作的规划、策略和标准；制订通信网络安全考核指标体系，指导、监督和考核公司内部通信网络安全管理工作；

2.开展管理信息及业务支撑等系统的安全设计和建设管理工作；组织实施管理信息及业务支撑等系统的安全工作；推进公司通信网络安全防护体系建设；组织通信网络安全系统和设备的测试、选型工作；组织开展通信网络安全人员培训，安全意识教育；开展通信网络安全风险评估，提出改进意见；

3.制订系统安全策略，并监督实施；分析评估系统安全状况，提交信息安全审计报告；组织通信网络安全管理手段和通信网络安全风险防范技术的探索和应用；组织通信网络安全应急演练与通信网络安全事件应急处理管理。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉网络信息安全相关政策规范；熟悉互联网网络安全、数据安全、信息安全等相关业务技术；熟悉网络信息安全各类工具，如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描、安全事件处置等；熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；具备设计整体安全体系框架能力者优先。

4.具备良好的逻辑思维能力、协调组织能力、学习沟通能力；责任意识强、思维严谨、积极上进，身心健康，认可公司文化。

十二、通信网络工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

通信类/计算机类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责通信网络（包括核心网、传输网、无线网、动力等）的规划、建设、维护、优化、监控及所属县区网络各专业的维护管理；

2.负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；

3.满足市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十三、云计算工程师（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：舟山市本部/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

云计算类/通信类/计算机类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责本地融合边缘云、政务云（包含XC云）及其他自维私有云的运维及安全评估等工作；

2.负责支撑移动公有云、自建专属云、客户私有云等规划、建设、调试等交付工作；

3.满足政企客户的需求，确保云资源池运行安全稳定，业务开通支撑及时。岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；、熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议及防火墙配置；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，积极上进，身心健康，认可公司文化。

十四、集客解决方案经理（2名）

薪资：12k-20k/工作地点：定海、普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

通信类/计算机类/人工智能类/电子类/信息类/互联网类/物联网类/电气类/自动控制类等相关专业。

岗位职责:

1.负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营；

2.负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展；

3.负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.掌握移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术；

4.熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

十五、客户经理（1名）

薪资：12k-20k/工作地点：普陀/学历要求：大学本科及以上

需求专业：

管理营销类/基于计算机大数据电子商务信息系统等营销/信息技术与服务/数据分析统计类/通信类/计算机类等相关专业。

岗位职责:

1.落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求，分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；

2.掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；针对不同行业集团客户协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展行业集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；

3.开展政企重大项目招投标工作跟进工作；开展行业集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，男女不限；

2.英语CET-4成绩达到425分及以上。

3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。

4.具有市场营销、互联网等专业知识，具备客户服务、市场营销能力。

5.具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。

负责所在单位的合同管理、成本管理、合同履约管理、分包管理、结算管理、施工图工程量算量、投资管理等工作。

该岗位主要从事能源建设工程、核电建设工程。招聘要求：1.招聘2025应届毕业生，毕业时顺利取得学位证书、毕业证书；2.要求性格活泼开朗健谈，善于沟通交流，处理问题有条理，勤奋好学有上进心；3.党员、学生干部优先；4.能够接受工程企业的工作特性，适应能力强。