2024-09-06发布
政企解决方案经理（DICT方向-能力）:岗位内容负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营；负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展；负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。招聘条件及相关要求1.全日制统招一本及以上学历，通信、计算机、IT等相关专业优先。
2.在校参与项目研发管理经验者优先，具有系统集成项目管理工程师(中、高级项目经理证书)、PMP等证书者优先。
3.具备较好的技术背景，熟练掌握云，物联网，大数据，网络集成，网络安全及云网融合等技术者优先。
4.具备较强的学习能力，责任心及执行力；具备较强的语言表达能力及沟通协调能力;具备较强的文字功底;具备较强的团队合作精神。
2024-09-06发布
| 人工智能开发（金种子）: 岗位内容1、负责公司产品人工智能能力的开发，包括机器学习和深度学习。通过数据科学的方法，找出影响业务核心指标的关键因素，建立并持续优化数学模型。 2、负责数据预处理、特征工程、数学建模、模型训练、模型评估、参数调优、模型部署、模型优化等AI模型开发工作； 3、参与项目的讨论和需求分析，形成自然语言处理、机器视觉、在线推荐、决策智能等课题解决方案。针对实际业务问题给出解决方案并推动企业产品/运营策略有效落地。包括：用户体验、业务效果等方面的分析； 招聘条件及相关要求统招全日制研究生及以上学历，博士优先，软件工程、电子科学技术、计算机科学与技术、人工智能与信息处理、信息技术、智能感知与控制、数学与信息科学、应用数学与建模等IT/DT专业。 1、具备扎实的机器学习或深度学习理论和技术基础，熟悉XGBoost、Wide&Deep、Transformer等技术原理，在深度学习方面有实际应用项目的经验者优先； 2、具备数据分析和算法开发的项目经验，熟练使用SQL、Spark、Hive等大数据处理工具/框架，熟练使用数据分析和挖掘语言，如Python/R 3、熟练掌握深度学习、机器学习算法框架，如 TensorFlow 或 PyTorch 等； 4、熟练使用至少一种BI工具（例如：Tableau、Power BI等）进行数据可视化，能够根据业务理解开发看板，构建指标体系； 5、熟悉大语言模型Fine-tune、Prompt Engineering、LangChain之一优先。 6、具有较强的学习、理解和团队合作能力，乐于探索新技术、新方法，追求知识和能力的进步。 |
| 大数据开发（金种子）: 岗位内容1、负责公司数据工程需求对接和实施，如数据接入、清洗、治理及融合的相关工作； 2、负责支持公司业务的数据标准体系完善、数据资产沉淀整合、数据自动化工作实施、业务报表或研发等； 3、负责基于开源框架的大数据架构设计和开发，包括数据模型设计、数据部署规划与优化、数据流批处理、分析与结果整理等工作。 招聘条件及相关要求统招全日制研究生及以上学历，博士优先，软件工程、电子科学技术、计算机科学与技术、人工智能与信息处理、信息技术、智能感知与控制、数学与信息科学、应用数学与建模等IT/DT专业。 1、熟悉Hadoop以及其生态圈系统上的Hive、Hbase、Spark、Flink、Paimon、Hudi、Kafka、ClickHouse等技术栈，熟悉数据湖技术或实时流处理技术优先； 2、熟悉redis、mongodb等主流NoSql的使用，熟悉mysql、PostgreSQL等主流数据库的使用，熟悉Neo4J、NebulaGraph等图数据库使用优先； 3、熟悉java、scala、python编程语言，具备批处理和流处理开发能力，并有一定的linux shell开发经验； 4、有海量数据开发经验，理解元数据管理，具有一定数据模型和数据架构设计能力。 |
2024-09-06发布
| 算网应用研究: 岗位内容:1、参与算力网络相关技术方案研究，承担试验网和现网试点相关工作，推动算力网络在公司云计算、边缘计算、新型网服务等泛算场景下的应用落地。 2、参与承担社会算力并网、异构算力互联、算网一体调度、算网交易等课题研究与攻关。 3、参与承担算力服务的设计，如多方算力可信交易、多维量纲、无服务器计算等。 招聘条件及相关要求:统招全日制硕士及以上学历，光电工程与光通信、光电系统、电子信息、通信工程、信号处理、电子科学技术、计算机科学与技术、信息技术等CT/IT专业。 1、具备对算力网络、云网络、云计算、边缘计算、大数据等技术有深入的了解与理论积累； 2、熟悉数据挖潜、机器学习、运筹学、集群任务调度、资源调度等调度架构和常见的算法应用与理论 ； 3、熟练掌握Java、Python等语言开发能力，熟悉常用数据结构； 4、具有较强的科研创新能力以及理论与实际相结合能力，具有一定的组织协调能力。 |
| 软件开发: 岗位内容:1、基于微服务架构，负责所属模块的概要设计、详细设计、用户体验、代码开发和测试与维护工作； 2、参与公司产品的需求分析、用户体验设计、系统架构规划、技术栈筛选、 性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 3、协助并完成公司产品在解决方案集成中所负责模块的技术调研和谈判等工作。 招聘条件及相关要求:统招全日制研究生及以上学历，博士优先，软件工程、电子科学技术、计算机科学与技术、数字媒体技术与应用、数字成像计算机图形与视觉等IT/DT专业。 1、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力，掌握面向对象分析、设计、开发能力，精通DDD设计模式。 2、熟悉Tomcat、Nginx等常用Web容器，并熟悉常用的前端开发技术和工具，包括HTML/CSS、JavaScript、Vue、React、Angular、jQuery、TypeScript、Node.js、Express、Bootstrap、SASS/LESS、Webpack、Gulp/Grunt以及NPM/Yarn等，至少掌握其中3种及以上。 3、掌握Java高性能编程和分布式微服务架构，能独立完成Java开发框架的设计和搭建工作。熟悉各种常用设计模式，能熟练使用Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Webflux等程序开发，最好具备微服务架构开发经验。 4、熟悉基于数据库应用开发，掌握SQL语言编写，熟练使用OceanBase、GoldenDB和MySQL数据库之一。 5、具有较强的学习、理解和团队合作能力，乐于探索新技术、新方法，追求知识和能力的进步。 |
| 电气开发: 岗位内容:1.高精度运动控制自动化项目的调研、电气开发、升级设计及实现； 2.设计控制原理图，制作BOM表，设计PLC和HMI程序；编制技术文档； 3.参与项目的安装、调试、客户对接、现场问题关闭等工作。 招聘条件及相关要求:统招全日制研究生及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业。 1、熟悉至少一种常用PLC编程； 2、熟悉至少一种电气绘图软件，能独立绘制电气图，完成电气元器件选型； 3、精通威纶、施耐德等至少一种触摸屏编程，精通至少一种上位机组态软件； 4、有电机高精度控制开发项目经验者的优先。 |
| 硬件设计开发: 岗位内容:1.按照项目需求完成硬件方案设计； 2.负责硬件模块电路的打样、调试； 3.配合软件工程师进行调试、测试与验证等工作； 4.编制硬件设计等文档，负责相关知识产权申报。 招聘条件及相关要求:统招全日制研究生及以上学历，通信、电子、仪器、电气等相关专业； 1.熟练常用stm32单片机，独立完成过硬件开发项目。熟悉RTOS系统； 2.熟悉常用DC-DC稳压电源设计和SPI、I2C、UART、USB、Ethernet等外围接口电路； 2.了解安规、EMC设计相关要求，熟练使用EDA工具，至少有4层PCB设计经验； 3.熟练使用各类常用科研仪器，如示波器、波形发生器、频谱分析仪等； 4.动手能力强。 |
| AI算法开发: 岗位内容:1、负责根据应用场景需求进行AI算法模型设计、训练调优、模型压缩、模型量化与部署。 2、参与制定AI算法项目开发方案设计和制定开发计划，包括但不限于自然语言处理、图像识别、知识图谱等算法和系统研发。 3、负责AI产品的系统开发工作，协助业务部门将AI能力应用到公司实际产品中。 4.面向工业等领域典型特点，对基础算法模型进行改进、优化、封装等； 招聘条件及相关要求:统招硕士及以上学历，博士优先，软件工程、电子科学技术、计算机科学与技术、人工智能与信息处理、信息技术、智能感知与控制、数学与信息科学、应用数学与建模等IT/DT专业。 1、熟悉经典机器学习算法及其数学原理、神经网络模型、常用神经网络的实现及优化技术，具备至少一项开发或科研经验，包括但不限于有机器学习、深度学习、人工智能、计算机视觉等。 2、熟悉一种或多种深度学习引擎（TensorFlow、PyTorch）的使用方法及其外部生态；开源贡献者优先。 3、熟悉至少一种编程语言，包括但不限于Java、C/C++、Python等。 4、理解服务器端软件开发的全流程，并具有基本的软件架构设计能力。 5、具有较强的学习、理解和团队合作能力，乐于探索新技术、新方法，追求知识和能力的进步。 |
| 软件工程师: 岗位内容:1、负责人机交互界面软件开发,主要包括2D/3D视觉系统、工业机器人应用和智能装备等系统的人机交互界面； 2、负责智能制造项目数字孪生系统的软件开发 3、负责项目中其他软件开发任务 招聘条件及相关要求:统招全日制硕士研究生及以上学历，软件工程、电子科学技术、计算机科学与技术、人工智能与信息处理、信息技术、智能感知与控制、数学与信息科学、应用数学与建模等IT/DT专业。 1、拥有完整独立的软件项目开发经验； 2、熟悉C/C++、python，熟悉模块化编程方法，具备良好的编程习惯者优先考虑； 3、熟练使用QT开发工具，掌握QT的信号与槽机制，布局管理技术，多线程技术，熟悉各种常用通信协议等优先考虑； 4、具有NVIDIA Isaac Sim、 Visual Components或PDPS等机器人仿真/数字孪生软件开发经验者优先考虑 5、有机器视觉相关行业工作经验者优先考虑。 |
2024-09-06发布
2024-09-06发布
2024-09-06发布
一、专业要求：
机械设计制造及其自动化、物流管理、采购管理及相关专业；
二、岗位需求：
1、2024年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、登记、考察、管理分供商；
2、物资采购计划管理、进场验收及定期盘点；
3、管理物资使用情况
4、设备现场管理
2024-09-06发布
一、专业要求：
土木工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、建筑电气与智能化、工程管理及相关专业；
二、岗位需求：
1、2024年应届统招本科及以上学历；
2、身体健康，品行端正；
3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
三、岗位职责：
1、编制项目安全管理制度、计划和策划；
2、开展安全检查，并督促整改以及险性工程专项施工方案实施旁站监督；
3、安全应急准备与响应管理、安全事故处理及消防安全监督管理；
4、安全管理记录；
5、安全培训管理；
6、参与设备和消防设施的验收等。
2024-09-06发布
企业简介：
中铁十五局集团有限公司是一支位居世界500强第43位的中国铁建股份公司旗下的基建劲旅，集团总部位于上海市静安区共和新路666号。
集团公司是集设计、施工、科研为一体的国有建筑工程总承包企业，年承揽2000亿元以上，施工能力达700亿元以上。拥有铁路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工总承包“四特”级资质，具有开展国外经济合作业务的资格。主要业务涉及工程承包、铁路运营、资本运营、房地产开发、物流贸易、工业制造、海外工程、勘察设计八大板块。旗下拥有博士后科研工作站、国家级技术中心、勘察设计公司等多个科研设计单位，下设15个全资子公司，2个分公司，8个区域总部，25个区域经营指挥部和海外、央企、铁路3个事业部，500个工程项目部。
集团公司先后承建100余项重点铁路工程，120余项一级以上高等级公路工程，80余项大型市政、城市轨道交通工程及多项大中型水利水电工程、房建工程。在秦沈、武广、沪昆、广深港客运专线和京沪、香港高铁等20余条客运专线及高速铁路工程建设中，创造了极其辉煌的业绩。集团公司现为“全国质量效益型先进企业”“全国精神文明建设工作先进单位”“中央企业先进集体”“上海企业创新文化十佳品牌”“上海市文明单位”。先后荣获全国五一劳动奖状、中华全国总工会模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业“连胜杯”、首批“安康杯”竞赛示范企业；先后获国家级工法10项、省部级工法88项、国家科学技术进步奖3项、省部级科学技术进步奖130余项、授权专利661项；创造中国企业新纪录7项、中国建筑工程鲁班奖12项、中国土木工程詹天佑奖9项。企业详情可登录集团官网浏览了解（www.cr15g.com）。
集团公司实施“6363人才引进培养工程”，到十四五末，累计引进博士研究生60名，硕士研究生300名，全国重点院校毕业生600名，一本以上毕业生3000名。集团公司实行三级管培生制度，根据毕业生的知识储备、综合素养、专业技能等，分时期、分阶段安排其到关键重要岗位锻炼，按照“一年成长、两年成才、三年成骨干、四年挑大梁”的路线图，通过导师带徒，做好大学生人才培育工作，通过快速提升、重点遴选、上派下挂等多种方式，助力新员工快速成长成才。
中铁十五局集团公司以地处经济发达的区位优势、海纳百川的归属优势、崇尚人才的激励优势、前景看好的发展优势，按照专业固化、区域固化、团队固化的“三固化”原则，竭力为全体员工打造就业属地、平台丰富、专业明显、成长快速、晋升多向、生活优美、环境优质的工作、成长及生活环境，热诚期待广大毕业生加盟!
一、博士后工作站招聘
（一）招聘条件及要求：
招聘条件：博士学位，身体健康，年龄35周岁以下，能够全脱产从事博士后研究工作。
需求专业:隧道及地下工程、岩土工程、结构工程、桥梁工程等。
（二）研究方向:
1.深部地下空间全断面竖井掘进技术
2.盾构土处置与利用技术;
3.软弱地层中地铁施工关键技术；
4.韧性地下结构设计理论与关键施工技术；
5.地下工程智慧化建造技术；
6.大跨度桥梁结构建造关键技术。
二、本硕博管培生招聘
（一）招聘条件及要求：
招聘条件：本科以上应届毕业生，身体健康，成绩优秀，正常毕业；
需求专业：土木类、测绘类、无机材料类、机械工程类、电气自动化类、工程管理类、工程造价类、建筑设计、城市规划类、房地产开发类、物资贸易、铁路四电、轨道运营类、新能源类、安全管理类、经济管理类、财务金融类、法律类、中文类、人力资源及新媒体类。
（二）职业发展通道：
行政通道：部员→项目部门主管→副经理级→经理级→子公司副总经理级→子公司总经理级→集团副总经理级→集团总经理、董事长级
技术通道：助理级→中级→副高→正高→一级专家（子公司副总经理级）→高级专家（子公司总经理级）→特级专家（集团公司总助级）
职业项目（经营）经理：副经理→经理→一级经理（子公司副总经理级）→高级经理（子公司总经理级）→特级经理（集团公司总助级）
（三）薪资福利待遇：
1.薪酬=基本工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴（工程技术类专业）+一线工作补贴（硕博研究生）+绩效工资+加班工资
2.第一年本科基本岗位年薪10-12万元以上，硕士研究生年薪15万元以上，博士研究生30万以上；另外发放可观年终绩效奖。
3.丰厚的入职补贴（工程技术类专业毕业生）
博士研究生8-12万元、硕士研究生6-10万元、本科生3-6万元；
4.学历补贴及一线补贴（工程技术类专业毕业生）
学历补贴
（1）博士毕业生2000元/月；
（2）硕士毕业生1200-1500元/月；
（3）本科毕业生800-1000元/月。
一线补贴
（1）博士毕业生3000元/月；
（2）硕士毕业生2000元/月
5.缴纳各项保险公积金，免费提供食宿、生活劳保用品。
6.发放防暑降温补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格证书津贴等，特别是对于取得各专业执业资格证书（注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师、安全工程师、造价工程师、会计师等）的，给予每证每月1000-5000元的优厚津贴和一次性补贴，津贴实行累加制，上不封顶。
7.集团公司拥有完善的休假制度，主要包括法定假日、年休假、婚假、探亲假、产假、护理假、病假、相亲假等。
8.工作地点：可根据个人意愿安排到全国各省市工作。
9.对于通过研究生、公务员和参军入伍的学生，直接办理解约手续，不承担违约责任。
三、应聘流程：
校园现场招聘流程：参加校园宣讲会，投递简历，面试，签约。
线上应聘同学提前将简历材料发送到下方招聘工作邮箱，也可直接电话联系相应招聘工作组成员。沟通审核后由面试人员安排时间进行面试。
第一招聘组
联系人：刘先生 15009583611 梁女士 18951968608
简历投递邮箱：cr15gxz1@163.com
负责范围：对接上海、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、江西、福建、广东、海南等省市高校毕业生；意向从事企业博士后研究工作的博士研究生。
第二招聘组
联系人：阴先生 15686349301 李先生 15044703444
简历投递邮箱：cr15gxz2@163.com
负责范围：对接北京、天津、河北、山西、山东、河南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省市高校毕业生。
第三招聘组
联系人：曹先生 18108001260 段女士 18629333021
简历投递邮箱：cr15gxz3@163.com
负责范围：对接陕西、甘肃、宁夏、四川、重庆、新疆、青海、西藏、云南、贵州、广西等省市高校毕业生。
2024-09-06发布
企业简介：
中铁十五局集团有限公司是一支位居世界500强第43位的中国铁建股份公司旗下的基建劲旅，集团总部位于上海市静安区共和新路666号。
集团公司是集设计、施工、科研为一体的国有建筑工程总承包企业，年承揽2000亿元以上，施工能力达700亿元以上。拥有铁路工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程施工总承包“四特”级资质，具有开展国外经济合作业务的资格。主要业务涉及工程承包、铁路运营、资本运营、房地产开发、物流贸易、工业制造、海外工程、勘察设计八大板块。旗下拥有博士后科研工作站、国家级技术中心、勘察设计公司等多个科研设计单位，下设15个全资子公司，2个分公司，8个区域总部，25个区域经营指挥部和海外、央企、铁路3个事业部，500个工程项目部。
集团公司先后承建100余项重点铁路工程，120余项一级以上高等级公路工程，80余项大型市政、城市轨道交通工程及多项大中型水利水电工程、房建工程。在秦沈、武广、沪昆、广深港客运专线和京沪、香港高铁等20余条客运专线及高速铁路工程建设中，创造了极其辉煌的业绩。集团公司现为“全国质量效益型先进企业”“全国精神文明建设工作先进单位”“中央企业先进集体”“上海企业创新文化十佳品牌”“上海市文明单位”。先后荣获全国五一劳动奖状、中华全国总工会模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业“连胜杯”、首批“安康杯”竞赛示范企业；先后获国家级工法10项、省部级工法88项、国家科学技术进步奖3项、省部级科学技术进步奖130余项、授权专利661项；创造中国企业新纪录7项、中国建筑工程鲁班奖12项、中国土木工程詹天佑奖9项。企业详情可登录集团官网浏览了解（www.cr15g.com）。
集团公司实施“6363人才引进培养工程”，到十四五末，累计引进博士研究生60名，硕士研究生300名，全国重点院校毕业生600名，一本以上毕业生3000名。集团公司实行三级管培生制度，根据毕业生的知识储备、综合素养、专业技能等，分时期、分阶段安排其到关键重要岗位锻炼，按照“一年成长、两年成才、三年成骨干、四年挑大梁”的路线图，通过导师带徒，做好大学生人才培育工作，通过快速提升、重点遴选、上派下挂等多种方式，助力新员工快速成长成才。
中铁十五局集团公司以地处经济发达的区位优势、海纳百川的归属优势、崇尚人才的激励优势、前景看好的发展优势，按照专业固化、区域固化、团队固化的“三固化”原则，竭力为全体员工打造就业属地、平台丰富、专业明显、成长快速、晋升多向、生活优美、环境优质的工作、成长及生活环境，热诚期待广大毕业生加盟!
一、博士后工作站招聘
（一）招聘条件及要求：
招聘条件：博士学位，身体健康，年龄35周岁以下，能够全脱产从事博士后研究工作。
需求专业:隧道及地下工程、岩土工程、结构工程、桥梁工程等。
（二）研究方向:
1.深部地下空间全断面竖井掘进技术
2.盾构土处置与利用技术;
3.软弱地层中地铁施工关键技术；
4.韧性地下结构设计理论与关键施工技术；
5.地下工程智慧化建造技术；
6.大跨度桥梁结构建造关键技术。
二、本硕博管培生招聘
（一）招聘条件及要求：
招聘条件：本科以上应届毕业生，身体健康，成绩优秀，正常毕业；
需求专业：土木类、测绘类、无机材料类、机械工程类、电气自动化类、工程管理类、工程造价类、建筑设计、城市规划类、房地产开发类、物资贸易、铁路四电、轨道运营类、新能源类、安全管理类、经济管理类、财务金融类、法律类、中文类、人力资源及新媒体类。
（二）职业发展通道：
行政通道：部员→项目部门主管→副经理级→经理级→子公司副总经理级→子公司总经理级→集团副总经理级→集团总经理、董事长级
技术通道：助理级→中级→副高→正高→一级专家（子公司副总经理级）→高级专家（子公司总经理级）→特级专家（集团公司总助级）
职业项目（经营）经理：副经理→经理→一级经理（子公司副总经理级）→高级经理（子公司总经理级）→特级经理（集团公司总助级）
（三）薪资福利待遇：
1.薪酬=基本工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴（工程技术类专业）+一线工作补贴（硕博研究生）+绩效工资+加班工资
2.第一年本科基本岗位年薪10-12万元以上，硕士研究生年薪15万元以上，博士研究生30万以上；另外发放可观年终绩效奖。
3.丰厚的入职补贴（工程技术类专业毕业生）
博士研究生8-12万元、硕士研究生6-10万元、本科生3-6万元；
4.学历补贴及一线补贴（工程技术类专业毕业生）
学历补贴
（1）博士毕业生2000元/月；
（2）硕士毕业生1200-1500元/月；
（3）本科毕业生800-1000元/月。
一线补贴
（1）博士毕业生3000元/月；
（2）硕士毕业生2000元/月
5.缴纳各项保险公积金，免费提供食宿、生活劳保用品。
6.发放防暑降温补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格证书津贴等，特别是对于取得各专业执业资格证书（注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师、安全工程师、造价工程师、会计师等）的，给予每证每月1000-5000元的优厚津贴和一次性补贴，津贴实行累加制，上不封顶。
7.集团公司拥有完善的休假制度，主要包括法定假日、年休假、婚假、探亲假、产假、护理假、病假、相亲假等。
8.工作地点：可根据个人意愿安排到全国各省市工作。
9.对于通过研究生、公务员和参军入伍的学生，直接办理解约手续，不承担违约责任。
三、应聘流程：
校园现场招聘流程：参加校园宣讲会，投递简历，面试，签约。
线上应聘同学提前将简历材料发送到下方招聘工作邮箱，也可直接电话联系相应招聘工作组成员。沟通审核后由面试人员安排时间进行面试。
第一招聘组
联系人：刘先生 15009583611 梁女士 18951968608
简历投递邮箱：cr15gxz1@163.com
负责范围：对接上海、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、江西、福建、广东、海南等省市高校毕业生；意向从事企业博士后研究工作的博士研究生。
第二招聘组
联系人：阴先生 15686349301 李先生 15044703444
简历投递邮箱：cr15gxz2@163.com
负责范围：对接北京、天津、河北、山西、山东、河南、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁等省市高校毕业生。
第三招聘组
联系人：曹先生 18108001260 段女士 18629333021
简历投递邮箱：cr15gxz3@163.com
负责范围：对接陕西、甘肃、宁夏、四川、重庆、新疆、青海、西藏、云南、贵州、广西等省市高校毕业生。
2024-09-06发布
1、建立健全各项物资管理制度，并监督执行；
2、负责物资供应商和专业材料分包方的选择和评价，建立和完善合格的物资供应商和分包方队伍；
3、负责公司物资材料采购管理；
4、负责物资的核算与统计管理；
5、负责收集各分公司和项目部物资报表、经济活动分析报表，建立公司物资消耗、采购、盘点台账，按时向上级单位报送相关报表；定期在信息平台上发布采购价格；认真做好材料费的结算；
6、负责组织部门人员对各项目材料量和价的检查，督办物资管理制度的执行情况；掌握新型材料发展与应用状况，推广环保节能材料的运用。
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